Керівник практики контрактного та корпоративного права, адвокат

Вимоги:

• вища юридична освіта;
• глибокі  знання та практичний досвід у цивільному, господарському  та трудовому праві;
• досвід роботи не менше 8 років, з них не менше 5 років – за напрямком корпоративного та контрактного права  у великих та системних компаніях або юридичних фірмах; 
• досвід роботи у сфері оренди комерційної нерухомості, 
• досвід супроводження корпоративних спорів;
• досвід роботи у сфері реєстрації юридичних осіб, змін відомостей про них;
• готовність працювати на результат;
• аналітичні здібності, розуміння стандартів якості та сервісу надання юридичних послуг, клієнтоорієнтовність;
• відмінні навички усного та письмового мовлення: досконале володіння українською мовою; знання іноземних мов буде перевагою;
• вміння працювати в межах встановлених дедлайнів;
• наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю.

Умови роботи:

• стабільна робота у згуртованій команді однодумців, доброзичлива атмосфера в колективі;
• комфортні умови роботи, зрозумілі посадові обов’язки, відкриті та чесні стосунки з керівництвом;
• всебічна підтримка та заохочення, уважне ставлення до нових думок та ідей;
• офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП;
• конкурентна заробітна плата (ставка + бонусна система)
• cучасний офіс для комфортної і продуктивної роботи, завжди є електрика, працює StarLink, тепло.

Обов’язки:

• управління практикою контрактного та корпоративного права;
• організація виконання клієнтських проектів; 
• юридичний супровід господарської діяльності підприємств;
• підготовка статутів, рішень загальних зборів учасників, корпоративних договорів, наказів юридичних осіб;
• підготовка та експертиза господарських договорів (в т.ч. додаткових угод), участь у переговорах з контрагентами;
• підготовка юридичних висновків з рекомендаціями з питань цивільного, господарського, трудового законодавства;
• складання процесуальних документів;
• представництво клієнтів (суб'єктів господарювання, посадових осіб підприємств) і захист їх інтересів в органах державної влади та у судах;
• написання статей, консультацій, коментарів для ділових видань;
• постійне відстеження змін у законодавстві;
• участь у професійних заходах (круглих столах, форумах тощо).