Категорійний менеджер

GIULIA ЦЕ:

• Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишукано
• Бренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилю
• ПОНАД 75 магазинів в Україні на сьогодні
• Власне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної Америки

Вимоги:

• Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії ___одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи 
• Успішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з великою кількістю торгових марок і постачальників
• Розуміння ціноутворення і роботи із закупівельними / роздрібними цінами, навички роботи з акціями та іншими маркетинговими активностями
• Розробка та впровадження стратегії розвитку та просування категорії
• Уміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей і приймати рішення
• Аналітичний склад розуму, вміння ефективно планувати і розставляти пріоритети, уважність, відповідальність, оперативність, пунктуальність, цілеспрямованість
• Уміння стратегічно мислити, працездатність, вміння орієнтуватися в непростих ситуаціях, внутрішня організованість

Основні функціональні обов’язки:

• Ефективна робота відділу, реорганізація роботи та впровадження нових бізнес процесів для забезпечення роздрібної мережі та e-commerce напрямку асортиментними групами товару
• Підготовка та затвердження Стратегії роботи з товарним забезпеченням на сезон/календарний рік
• Розвиток кожної асортиментної групи згідно затвердженої Стратегії на сезон/рік
• Розробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з Новомосковською трикотажною фабрикою (стратегічний постачальник товарів) для досягнення планових показників бюджету товарообігу, оновлення асортименту через активну участь в розробці нових колекцій, своєчасне замовлення товарів, контроль розрахунків з фабрикою, виконання строків виробництва та поставок замовленого товару
• Розробка та впровадження систем комунікації та ефективна робота з підрозділом «Власне виробництво» (домашній одяг та одяг для сну «Private label»), активна участь в розробках нових колекцій, своєчасне замовлення товару, контроль строків виробництва та поставок замовленого товару
• Активна робота з іншими постачальниками, пошук нових, своєчасне розміщення замовлень на нові колекції, контроль поставок та своєчасних розрахунків
• Налагодження ефективних комунікацій та взаємодій з іншими відділами Компанії та формування політики командної роботи.
• Ефективне формування асортименту всередині кожної товарної групи згідно затвердженої Стратегії та складання товарної матриці
• Аналіз конкурентів та трендів на постійній основі, підготовка аналізу та презентація керівництву Компанії
• Формування цінової політики, аналіз цін конкурентів та своєчасне регулювання
• РРЦ
• Бюджетування товарного забезпечення згідно затвердженого плану товарообігу в розрізі рік/півріччя/місяць, визначення часток по асортиментним групам та категоріям
• Контроль виконання плану товарообігу по асортиментним групам та виконання планового показника маржинальності на місячному/піврічному/річному рівні для роздрібної мережі та e-commerce напрямку
• Активна робота з системою маркетингових заходів для просування товарів та збільшення товарообігу, робота з рітейл-календарями роздрібної мережі та e- commerce напрямком.
• Надання звітності керівництву Компанії по затвердженим формам та строкам подачі, розробка та впровадження нових форм звітності по товарним групам
• Постійний аналіз рейтингу магазинів за товарообігом, площею, наявністю обладнання та оптимізацією даного процесу для росту товарообігу Компанії
• Організація ефективного мерчандайзингу, контроль даного процесу на постійній основі
• Активна взаємодія з відділом маркетингу та реклами
• Розробка та впровадження мотиваційних програм для персоналу для збільшення продажів та виконання бюджетних показників
• Розробка та впровадження процесів по роботі з браком та залучення виробників та постачальників для оперативного реагування

Умови роботи:

• Робота в компанії, що динамічно розвивається — власне виробництво та понад 75 магазинів
• Додаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%
• Високий рівень заробітної плати