Керівник відділу товарного забезпечення

 GIULIA ЦЕ:

• Fashion Brand № 1 з продажу колгот, білизни та домашнього текстилю.
• ПОНАД 78 магазинів в Україні та два інтернет магазини.
• Власне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної Америки.

Шукаємо професіонала, який зробить наш відділ ефективнішим, реорганізує роботу та впровадить нові бізнес-процеси. 

Вимоги:

• Досвід роботи в закупівлях/продажах категорії: одяг/шкарпетки/ білизна/панчохи на посади Керівника відділу.
• Успішний досвід отримання найкращих умов поставок, навички роботи з багатьма торговими марками та постачальниками.
• Розуміння ціноутворення та роботи із закупівельними/роздрібними цінами, навички роботи з акціями та маркетинговими активностями.
• Розробка та впровадження стратегії розвитку та просування категорії.
• Уміння аналізувати товарні категорії, оцінювати результати активностей та приймати рішення.
• Аналітичний склад розуму, ефективне планування та розставляння пріоритетів.
• Стратегічне мислення, працездатність, уміння орієнтуватися в складних ситуаціях, внутрішня організованість.

Основні функціональні обов’язки:

• Ефективна робота відділу, реорганізація роботи та впровадження нових бізнес процесів для забезпечення роздрібної мережі та e-commerce напрямку товарами.
• Підготовка та затвердження стратегії товарного забезпечення на сезон/рік.
• Розвиток асортиментних груп згідно стратегії.
• Розробка комунікаційних систем та ефективна робота з Новомосковською трикотажною фабрикою та підрозділом «Власне виробництво» для досягнення бюджетних показників товарообігу, оновлення асортименту, своєчасне замовлення та контроль розрахунків.
• Активна робота з постачальниками, пошук нових, своєчасне розміщення замовлень, контроль поставок.
• Налагодження ефективних комунікацій з іншими відділами та формування командної роботи.
• Формування асортименту всередині товарних груп згідно стратегії та складання товарної матриці.
• Аналіз конкурентів та трендів, підготовка звітів для керівництва.
• Формування цінової політики, аналіз цін конкурентів та своєчасне регулювання.
• Бюджетування товарного забезпечення, контроль виконання планів товарообігу та маржинальності.
• Активна робота з маркетинговими заходами для збільшення товарообігу.
• Надання звітності керівництву, розробка нових форм звітності.
• Аналіз рейтингу магазинів за товарообігом та оптимізація процесів для зростання товарообігу.

Умови роботи:

• Робота в компанії, що динамічно розвивається — власне виробництво та понад 75 магазинів.
• Додаткову знижку на нашу продукцію в розмірі 30%.
• Високий рівень заробітної плати!!!