Бренд-менеджер
Вимоги:
Вища освіта.
Креативність, аналітичний склад розуму, ініціативність, наполегливість,
ідповідальність.
Розуміння сучасних принципів виведення на ринок нових продуктів.
Розуміння ефективних онлайн і офлайн каналів просування брендів.
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування.
Стабільна робота.
Своєчасна оплату праці (ставка + бонуси).
Тренінги, корпоративи.
Обов’язки:
Створення і виведення на ринок нових продуктів.
Робота з діючими торговими марками.
Аналіз вхідної інформації про ринок. Пошук змін, трендів.
Пропозиція щодо розвитку Бренда (асортимент, фішки, дизайни).
Генерування ідеї: Нові продукти — Повідомлення (УТП) — Канали
комунікацій — Точки контакту — Канали продажів — Цінова модель.
Створення дизайну упаковки (пошук дизайнерів,
супровід виведення всередині і поза компанією).
Супровід бренду POS матеріали.
Пропозиція ТМА в торговий відділ.
Аналітичний супровід бренду (частки, точки зростання, розподіл
всередині бренду).
Створення та узгодження стратегії просування бренду off line, on line.
Ганна
