Стажер чи стажерка напрямку охорони праці та бережливого виробництва

ГЛОБАЛЬНА ПРОГРАМА СТАЖУВАННЯ DARE TO GROW ВІД CARLSBERG UKRAINE 

 Наша Компанія пропонує для випускників вищих навчальних закладів дворічну програму стажування в Carlsberg Group за  напрямками: охорона праці та бережливе виробництво(Lean), яка розпочнеться з 1 вересня 2023 року. 

Це – чудова нагода для початку цікавої кар’єри.

За цією програмою ви матимете змогу спробувати свої сили у різних відділах, функціональних напрямах та виробничих процесах. А прагнення розвитку та зусилля допоможуть вам побудувати свою кар'єру в найкращій пивній компанії у світі.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

 Програма передбачає отримання локального та міжнародного досвіду. Спершу ви починаєте свій шлях в департаменті обраного напрямку, потім отримуєте локальний досвід в інших різних департаментах, а наприкінці стажування вас чекає досвід в міжнародних проєктах під керівництвом колег з інших країн Carlsberg Group.

 Окрім досвіду ви матимете круту можливість познайомитись з колегами різних департаментів, сфер діяльності, рівнів підпорядкування та різних країн.

 Ця стажерська програма спрямована на розвиток професіоналів, які зможуть працювати у глобальному середовищі і в перспективі долучаться до складу Carlsberg Group. Ви зануритесь у цінності та культуру Carlsberg і станете їх амбасадорами.

 Вам буде призначено ментора, який виступатиме вашим наставником і коучем, та впродовж дворічної подорожі надихатиме вас своїм прикладом.

 ВИМОГИ ДО МАЙБУТНЬОГО СТАЖЕРА

 Рівень освіти бакалавр та вище 

• Вільне володіння англійською мовою: як усною, так і письмовою
• Прагнення розвиватись в напрямі охорони праці та безпеки та бережливого виробництва
• Цілеспрямованість та активність, бажання приймати виклики
• Здатність до ініціативи, коли «ми» переважає над «я» 
• Командний гравець, який зможе підтримувати спільні інтереси і цілі, дотримуючись при цьому високих професійних стандартів

 МИ ГАРАНТУЄМО

 офіційне працевлаштування в організації з міжнародними стандартами;

• можливість професійного росту (корпоративне навчання, тренінги, семінари);
• піклування про Ваше здоров’я (медичне страхування, страхування від нещасних випадків, вакцинація за бажанням);.

 Відбір може проходити в декілька етапів: аналіз вмінь та навичок; онлайн тестування (когнітивні та особистісні); співбесіда; центр оцінки: комплексне оцінювання із обговоренням бізнес-кейсу англійською мовою.

 Вас зацікавила така можливість? 

Чекаємо на ваше резюме!