PJSC Carlsberg Ukraine Перевірена

більше 500 співробітників

з 1996 року на ринку

Переваги роботи в компанії

Розвозка

Медичне страхування

Гнучкий графік

Професійне та корпоративне навчання

Повністю офіційна зарплата

Винагороди та відзнаки

Компанія з рейтингу Forbes «Найкращі роботодавці України» 2024–2025

Carlsberg Ukraine є частиною Carlsberg Group, однієї з провідних пивоварних Груп у світі з широким портфелем брендів пива, сидру та безалкогольних напоїв. В Україні представлені напої таких торговельних марок, як «Львівське», «Carlsberg», «Grimbergen», «Kronenbourg 1664», «Арсенал», «Квас Тарас», «Somersby», «Battery», «Seth&Riley's Garage», та інші.

PJSC Carlsberg Ukraine — фото роботодавця

PJSC Carlsberg Ukraine — фото роботодавця №2

PJSC Carlsberg Ukraine — фото роботодавця №3

28 вакансій компанії

Усі рубрики

Гаряча

Учень чи учениця налагоджувальника устатку...

33 000 — 39 000 ₴

PJSC Carlsberg Ukraine Київ

Віддалена робота

Фахівець чи фахівчиня з планування виробни...

PJSC Carlsberg Ukraine Київ (віддалено)

4 години тому

Купажник чи купажниця

31 000 — 38 000 ₴

PJSC Carlsberg Ukraine Київ

1 день тому

Про Carlsberg Group

Carlsberg Group почала роботу в Україні в 1996 році і з року в рік є одним із найбільших міжнародних інвесторів у секторі FMCG-бізнесу, забезпечуючи роботою понад 1300 осіб на пивоварнях у Києві, Львові та Запоріжжі та ще понад 20 000 робочих місць у суміжних галузях (сільське господарство, рітейл, готельно-ресторанний бізнес, медіа, логістика тощо). Під час повномасштабної війни в Україні Carlsberg Group прийняла рішення

про припинення бізнесу в росії та вихід із ринку. Carlsberg Group, Carlsberg Foundation та Tuborg Foundation одразу перерахували 75 мільйонів данських крон на допомогу Україні, а Carlsberg Ukraine вже реалізувала понад 30 гуманітарних проєктів, включаючи виробництво питної води для задоволення потреб населення.
Більш детальну інформацію можна отримати на сайті https://carlsbergukraine.com/

140

брендів

>150

ринків із нашою
продукцією

30 тис.

натхненних
людей

Наші заводи

Ми пропонуємо

Офіційне оформлення

Виплата заробiтної плати
2 рази на місяць

Медичне страхування

Мобільний зв’язок /
обладнання *

*для всіх офісних співробітників, а також окремих категорій виробничих спеціальностей

Корпоративний
транспорт

Щорічне підвищення
заробітної плати

Корпоративне навчання
та менторство

Корпоративна
бібліотека

Міжнародні програми
обміну досвідом

Оплачуваний
лікарняний

28 календарних днів
оплачуваної відпустки

Business casual
dress code

Соціально-відповідальна
компанія

Їдальня
з приємними цінами

Екологічна
компанія

Можливість створювати
ринкові тренди

Carlsberg спiвробiтникам

У наших співробітників гідний рівень оплати праці.

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування і постійно моніторимо ринок праці, реагуючи на його тенденції.
Ми щорічно підвищуємо заробітні плати.

В Carlsberg Ukraine розвинена система мотивації, бонусів і заохочень за інноваційні ідеї.

Цінуємо унікальність кожного і підтримуємо атмосферу співробітництва

Співробітники - головна цінність компанії і ключ до нашого успіху, тому ми створюємо комфортні умови для ефективної роботи. Наша мета - середовище, де кожен зможе розвивати свій потенціал у відкритій і творчій атмосфері.

Безпека і охорона праці - важливий стратегічний пріоритет Carlsberg Ukraine. Наша політика з праці і прав людини є основою високих стандартів справедливого і гідного ставлення до співробітників та безпечного робочого місця.

Варимо пиво для кращого сьогодні і завтра

Carlsberg Ukraine є одним з найбільших датських інвесторів в Україні.

Ми займаємо перші позиції на ринку пива України, з року в рік нарощуємо податкові відрахування в національний та локальні бюджети країни, незалежно від економічної ситуації.

Ми працюємо не заради швидкої вигоди, а керуючись принципами сталого розвитку, дбаємо про навколишнє середовище та збереження ресурсів для майбутніх поколінь.

Дбаємо про здоров'я і благополуччя наших співробітників та їх сімей

Ми пропонуємо всім співробітникам добровільне страхування здоров'я і життя за рахунок компанії, а також пільгові тарифи на страховку для рідних.

У колективному договорі Carlsberg Ukraine передбачений ряд виплат у зв'язку з радісними і сумними життєвими подіями. Наприклад, є виплата при народженні дитини, з нагоди весілля та ювілею. Крім того, ми фінансово допомагаємо співробітникам, які втратили когось із родичів.

У нас працює система компенсацій харчування і мобільного зв'язку для різних категорій співробітників.

Створюємо можливість для розвитку і підтримуємо культуру переможців

Carlsberg Ukraine пропонує можливість розвивати кар'єру всередині компанії і в рамках глобальної Carlsberg Group. Коли відкривається вакансія, ми надаємо перевагу внутрішнім кандидатам. Таким чином, ми підтримуємо бажання співробітників професійно розвиватися, даємо можливість взяти на себе відповідальність і рухатися до своєї мрії.

Ми звертаємо особливу увагу управлінню людьми завдяки культурі зворотного зв'язку і відкритості. Перед співробітниками Carlsberg Ukraine завжди стоять чіткі та конкретні цілі, виконання яких безперервно відстежується. Ми намагаємося виявити таланти, щоб допомогти їм розвиватися і рухатися вперед.

Стратегія Accelerate SAIL

Сьогодні ми маємо всі підстави пишатися нашими досягненнями. Завдяки наполегливій праці та відданості кожного з вас, наші портфелі та ринкові позиції залишаються сильними. Ми неодноразово демонстрували здатність подолати будь-які виклики, що стоять перед нами.

Перед нами новий етап - зростання, яке будується на довгостроковому плануванні і забезпечить міцне майбутнє для Carlsberg.

Ми маємо все необхідне для сталого та прибуткового розвитку. У нас є мета, успадкована від наших засновників і щодня нагадує нам про нашу відповідальність залишити після себе сильнішу Carlsberg та краще суспільство для наступних поколінь.

Accelerate SAIL побудована на фундаменті нашої амбітної стратегії SAIL’27, яка й надалі залишається стратегічним керівництвом для нас.

Accelerate SAIL віддано дотримується своїх зобов’язань перед суспільством, що втілюється у нашій ініціативі Together Towards ZERO and Beyond (TTZAB).

«Разом до НУЛЯ і не тільки» – наша стратегія зі сталого розвитку, що складається з наших амбіцій і конкретних цілей, які стосуються питань навколишнього середовища, соціальної сфери та управління (ESG), які є найбільш важливими для нашого бізнесу та суспільства в цілому. Працюючи над досягненням цих цілей, ми втілюємо необхідні заходи та ініціативи, щоб досягти наших цілей у 2030 і 2040 роках.

«Разом до НУЛЯ і не тільки» є нашою відповіддю на глобальні виклики – нерівність, зміна клімату та дефіцит води, а також на все більшу увагу суспільства до здоров’я та добробуту.

У досягненні наших цілей ми працюємо над тим, щоб відповідально керувати найбільш суттєвим впливом нашого бізнесу, одночасно вживаючи заходів, які сприяють позитивному розвитку суспільства. Ми досягнемо своїх цілей у партнерстві з нашими постачальниками, клієнтами, споживачами та спільнотами, де ми працюємо, разом йдучи до НУЛЯ і не тільки.