Country Manager — International Markets

Інші країни

SpaceCrew Finance Company

Долгошапко Оксана

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Привіт!)

Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна фінтех-група, яка запускає та розвиває онлайн-кредитні продукти на різних ринках світу. Наша команда об’єднує людей із різних країн та культур, і зараз ми шукаємо Country Manager, який очолить запуск і розвиток бізнесу в новій країні.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Про роль

Country Manager — це керівник бізнесу в новій країні, який відповідає за створення операційної моделі, управління локальною командою та досягнення фінансових результатів, синхронізуючи роботу HQ-команд (IT, Marketing, Risk, Analytics) та забезпечуючи ефективну операційну діяльність.

Що буде у твоїй зоні відповідальності Запуск нового ринку

Досліджувати локальний фінансовий та кредитний ринок, конкурентів і клієнтську поведінку.
Визначати ключові можливості та ризики ринку.
Координувати запуск бізнесу разом із HQ-командами: Legal, Product, IT, Marketing, Risk, Analytics, Finance та Operations.
Забезпечувати адаптацію продукту, бізнес-процесів та клієнтського шляху під локальну специфіку.
Взаємодіяти з локальними партнерами та підрядниками.

Розвиток бізнесу

Відповідати за P&L країни та ключові бізнес-метрики.
Формувати та реалізовувати стратегію розвитку ринку.
Визначати точки росту та ініціювати нові бізнес-гіпотези.
Контролювати залучення клієнтів, конверсію та ефективність маркетингових каналів.
Аналізувати результати бізнесу та приймати рішення на основі даних.

Операційне управління

Розуміти економіку кредитного портфеля та вплив ключових показників на P&L.
Контролювати approval rate, default rate, repayment, collection efficiency та інші ключові показники портфеля.
Спільно з Risk та Data Science командами знаходити можливості для оптимізації кредитної політики та портфеля.
Побудувати ефективну операційну модель бізнесу в країні.
Забезпечувати стабільну роботу customer support, contact center, collection та інших локальних процесів.
Контролювати якість клієнтського сервісу та операційних процесів.
Формувати та розвивати локальну команду.

Кого ми шукаємоMust have

5+ років досвіду роботи у фінансових компаніях, fintech, lending, banking або суміжному фінансовому бізнесі.
Досвід роботи на міжнародних ринках — обов'язково.
Розуміння специфіки розвитку фінансового / кредитного бізнесу в різних країнах.
Досвід управління бізнес-напрямом, країною або великою операційною функцією.
Досвід роботи з P&L та ключовими фінансовими показниками.
Досвід управління командами та кросфункціональної взаємодії.
Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
Англійська — Intermediate+.
Готовність до повної релокації в країну розвитку бізнесу.

Буде великою перевагою

Досвід у consumer lending / online lending / microfinance / BNPL / digital banking.
Досвід запуску бізнесу або продукту на новому міжнародному ринку.
Досвід роботи Country Manager / General Manager / Business Unit Head.
Досвід управління P&L самостійного бізнес-напряму.
Досвід роботи з регуляторним середовищем фінансового ринку.
Досвід побудови локальної команди з нуля.
Досвід роботи в emerging markets.
Підприємницький досвід або досвід роботи в стартапах.

Яку людину ми шукаємо

Нам потрібен бізнес-лідер, який розуміє фінансовий ринок і готовий взяти на себе відповідальність за цілу країну.

Людина, яка може приїхати на новий ринок, швидко розібратися в його специфіці, зрозуміти конкурентів та клієнтів, побудувати необхідні процеси, зібрати команду та разом із HQ-командами довести бізнес до результату.

Важлива висока автономність: ми очікуємо, що ти не будеш чекати детальних інструкцій, а сам побачиш проблему, сформуєш рішення, залучиш потрібних людей і доведеш його до результату.

Що ми пропонуємо

Роботу в міжнародній fintech-групі та можливість розвивати бізнес на нових ринках.
Високий рівень впливу на бізнес-рішення та реальну відповідальність за результат.
Сильну підтримку HQ-команд: IT, Product, Marketing, Risk, Analytics, Finance, Legal та HR.
Повну релокацію до країни розвитку бізнесу.
Компенсацію витрат на житло з моменту прибуття до країни роботи.
Компенсацію авіаквитків для переїзду.
Компенсацію витрат на оформлення робочої візи.
Компенсацію страховки.
24 дні оплачуваної відпустки та оплачуваний лікарняний.
Прозору систему винагороди та офіційне працевлаштування.
Оплату професійного навчання та тренінгів.