Ця вакансія вже завершена
Компанія Фокстрот запрошує до своєї команди Керівника відділу аналітики та прогнозування
Функціональні обов’язки:
- управління процесом аналітики за напрямками діяльності компанії: ринкова, комерційна, маркетингова, HR, фінансова аналітика;
- прогнозування ринку та планування продажів;
- розробка та погодження показників ефективності (KPI) компанії;
- підготовка стандартної управлінської звітності, «Ad hoc» звітів, презентацій для керівництва компанії;
- моделювання, аналіз сценаріїв, прорахунок нових продуктів, оцінка заходів з оптимізації та підвищенню ефективності;
- бюджетування та фінансове планування;
- участь в процесах підвищення ефективності, оптимізації, автоматизації бізнес-процесів;
- надання консультацій з питань аналітики та прогнозування;
- керівництво та організація роботи відділу.
Вимоги:
- вища математична, статистична, економічна освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років (досвід у retail буде перевагою);
- впевнені навички аналізу, планування та прогнозування;
- знання принципів та володіння навичками аналізу, обробки, систематизації та інтерпретації даних;
- знання математичної статистики, економетрики, макроекономіки, мікроекономіки;
- розвинені управлінські навички;
- аналітичне та критичне мислення, високий рівень концентрації, уважність до деталей та системний підхід в роботі.
Компанія надає:
- Офіційне оформлення, соціальні гарантії.
- Гнучкий графік роботи та можливість реалізувати свої креативні ідеї.
- Конкурентоспроможна заробітна плата.
- Знижки на товари з асортименту Фокстрот.
- Спеціальні пропозиції від партнерських мереж (знижки на спортивні абонементи, тощо).
Усі надіслані резюме будуть розглянуті впродовж 5 робочих днів. Ми зателефонуємо кожному, чиє резюме співпадає з нашими очікуваннями.
В іншому випадку, Ваше резюме буде збережене в базі і ми обов'язково зв'яжемося з Вами у разі появи відповідної вакантної посади.
Чекаємо на Ваше резюме із зазначенням бажаного рівня доходу.
Всеукраїнська роздрібна мережа побутової техніки та електроніки
більше 500 співробітників
з 1994 року на ринку
- Знижки працівникам
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування
- Професійні та корпоративне навчання