Рекрутер в сфері IT (старт кар'єри)
Вітання!
Наша компанія ITExpert шукає собі в команду початківця рекрутера у сфері IT. Також розглядаємо без досвіду роботи. Перші 2-3 місяці відвідування офісу для адаптації та навчання, далі перехід на повністю віддалену роботу.
У нас працює команда класних, дружних та креативних людей:) Нам є що тобі розповісти та чого навчити. Якщо тобі подобається вивчати та пробувати щось нове, ти зустрінеш у нас команду однодумців.
Чим ми займаємось?
Допомагаємо великим та маленьким IT компаніям знайти та найняти крутих IT фахівців в Україні та інших країнах Європи, також у США. Наші клієнти: Amazon, Deloitte, ПриватБанк, Нова Пошта, Sony, Depositphotos та багато інших.
Наші соц. мережі: facebook.com/itexpert.work
Телеграм канал: t.me/ITExpert_Recruiting
Блог: itexpert.work/blog/
Якщо точніше, ти займатимешся:
- Активним пошуком кандидатів на різних майданчиках;
- Написання листів потенційним кандидатам;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів;
- Генерування нових ідей для пошуку кандидатів.
Пропонуємо:
- У тебе буде ментор, який допомагатиме розібратися у новій сфері;
- Пропонуємо медичне страхування;
- Для навчання нової професії в IT-сфері тобі не потрібно платити гроші за курси — ми всьому навчимо з нуля;
- Можливість кар'єрного та професійного зростання (є внутрішня грейдова система);
- Пропонуємо вільний доступ до нашої бібліотеки, яка постійно поповнюється;
- Участь у міні-клубі з рекрутингу;
- Вільна форма одягу та думок;
- Ну дуже дружний та добрий колектив;
- Офіс за 12 хвилин ходьби від м. Лівобережна.
Від тебе очікуємо:
- Велике бажання розвиватись у рекрутингу, твій попередній досвід неважливий;
- Рівень англійської не нижче pre-intermediate;
- Готовність відвідувати офіс у Києві перші 2-3 місяці;
- Готовність вчитися та швидко схоплювати матеріал;
- Протягом першого місяця роботи опанувати техніку пошуку інформації та ресурсів у рекрутингу;
- До кінця першого місяця роботи навчитися складати круті листи та опис вакансій.
У супровідному листі до відгуку обов’язково вкажи, будь ласка:
- Короткий лист: Чому ти хочеш розвиватися у IT рекрутингу?
- Твої зарплатні очікування.
- Готові перші 2-3 місяці на фулл-тайм відвідувати офіс у Києві? Далі перехід на повністю віддалену роботу
- Якщо ти маєш посилання на профіль у linkedin, можеш його вказати.
Без цієї інформації ми не зможемо надати відповіді на твій відгук.
Ігор
Схожі вакансії
Junior Recruiter
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
IT Recruiter
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
