Спеціаліст з навчання персоналу

«М'ясторія» — бренд, що створює авторські продукти для гурманів на основі відбірного українського м’яса. Ми перші, хто розробив унікальну концепцію Steak & Grill з особливою атмосферою та сучасними рішеннями для наших клієнтів. Ми є експертом № 1 із виробництва українських стейків та інших преміальних м’ясних продуктів, які доставляємо у кожен куточок України. Чіткі принципи взаємодії з кращими постачальниками м’яса та продуктів для наших страв — ніяких компромісів, тільки високі стандарти і безумовна якість. Наша робота схожа на годинниковий механізм: відточене приготування, сучасна подача, швидка доставка, правильне зберігання. М’ЯСТОРІЯ: з нами кожен стає гурманом!
Більш детально ознайомитись з компанією Ви можете за цим посиланням https://myastoriya.ua/
Запрошуємо на роботу Спеціаліста з навчання персоналу

Основні обов'язки:
-навчання та адаптація персоналу;
-проведення welcome-тренінгів для нових працівників;                                             -контроль засвоєння інформації під час адаптації;                                               -регулярне оновлення welcome book;                                                        координація та контроль наставників стажерів;                                              -проведення регулярного зрізу знань в період стажування матеріали та документація:
-написання навчальних інструкцій, процедур, скриптів;                                             -підготовка питань для тестування на різні позиції;                                                  розробка та проведення тренінгів, міні-семінарів, навчальних ігор;                 -оцінка персоналу;
-організація та проведення оцінки персоналу 1 раз на рік;                                   ведення та розвиток програми SkillsRun;                                                                 польова робота організація та проведення дегустацій для навчання персоналу;   - візити на ТТ (у тому числі в регіонах) для навчання, перевірки, корекції; проведення чек листів 6 ТТ один раз на місяць;                                              комунікація та зворотний зв’язок
робота з відгуками клієнтів: моніторинг, передача на ТТ, підготовка звітів;          -подача інформації для внутрішнього корпоративного ресурсу (КР) «М'ясторія».

Вимоги до кандидата:
Досвід у сфері навчання персоналу / HR / L&D — від 1 року;                                 Вміння працювати з великим обсягом інформації, систематизувати її;           Досвід розробки навчальних програм, презентацій, тренінгів; Комунікабельність, ініціативність, креативність;                                                     Вища освіта, бажано психологічна;                                                                               Досвід у сфері роздрібної торгівлі — обов'язково! 

Ми пропонуємо:
роботу в надійній компанії з українським продуктом;                               можливість впливати на розвиток команди й компанії;                                         простір для ідей, креативу та самореалізації;                                                 команду, яка вміє працювати й святкувати перемоги;                                       офіційне працевлаштування, стабільну оплату (два рази на місяць), участь у внутрішніх проєктах;                                                                                                   графік роботи — 5/2.