Аналітик HR-процесів (внутрішній аудитор)
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Аналітик HR-процесів (внутрішній аудитор )
Функціональні обов'язки:
- Проведення аудитів HR функції операційних компаній
- Підготовка HR аналітики в рамках аудитів. Формування висновків та рекомендацій
- Оцінка систем мотивації
- Ведення аналітики з основних HR функцій
- Проведення HR опитувань (eNPS, тощо)
- Участь в: бюджетуванні ФОП, систем мотивації, оглядах ринку праці.
Вимоги:
- Освіта бажано вища економічна або з управління персоналом
- Досвід роботи з аналогічними функціями
- Відмінні комунікативні навички
- Володіння:
- Microsoft Excel, - рівень експерт
- Power Point
- Google Таблицями
Надсилайте, будь ласка, резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією MTI Груп у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
