В офісі/на місці
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Офіс з генератором
Безкоштовне навчання
Регулярний перегляд зарплат
Медичне страхування
Retail Group — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами Велмарт, Велика Кишеня, ВК Експрес в Україні, мережами супермаркетів Green Hills Market і Велмарт в Молдові, охоронною компанією Баярд9, мережею ТРЦ та боулінг клубів, у зв’язку зі збільшенням штату запрошуємо до себе в команду:
Керівника відділу «Промо»
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільну виплату заробітньої плати (Оклад + KPI);
- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку;
- Мобільний зв’язок, страхування, знижки на корпоративне харчування;
- Графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00;
- Роботу в комфортному офісі на Печерську.
Обов’язки:
- Розробка стратегії розвитку Промо у компанії;
- Модерування всіх комітетів та зборі для формування якісних Промо пропозицій у мережі;
- Контроль створення річного календаря Промо пропозицій;
- Відстежування цінової політики та акцій конкурентів, розроблення планів та протидій;
- Контроль коректності роботи модуля з Промо у - ФМС ціноутворення/акційні заходи;
- Проведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатів.
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи на аналогічні посаді від 5 років (?Retail - буде перевагою);?
- Впевнений користувач ПК, Microsoft Office (Word, Excel), (SAP та 1С - буде перевагою);
- Знання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовища;
- Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділом;
- Вміння аналізувати великі обсяги інформації;
- Вміння досягати поставлених цілей;
- Організованість, комунікабельність, продуктивність, пунктуальність.
Якщо вас зацікавила дана вакансія і ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначеним рівнем заробітної плати.
Король Юлія
Retail Group Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
більше 500 співробітників
з 2000 року на ринку
- Офіс біля метро
- Медичне страхування
- Їжа в офісі
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи