Бухгалтер по заробітній платі

Заробітна плата - за результатами співбесіди

ХарківКотляра, буд.15

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Бонуси / премії

Медичне страхування

Оплата проїзду

Офіс біля метро

Бронювання співробітників

Філія "Приміська пасажирська компанія" АТ "Укрзалізния"

ЗАПРОШУЄ НА РОБОТУ

Бухгалтера з нарахування заробітної плати (Бухгалтер І категорії)

Ми пропонуємо:

офіційне працевлаштування;
зручне місцерозташування (поряд із Залізничним вокзалом та станцією метро Південний вокзал);
5-ти денний робочий тиждень з 8:00 до 17:00;
медичне страхування;
бронювання;
мотивація за результатами роботи;
доброзичливий колектив.

Вимоги до кандидата:

знання основних положень Господарського, Цивільного, Бюджетного, Податкового кодексів України, Кодексу законів про працю України, Законів України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», «Про транспорт», «Про залізничний транспорт», «Про акціонерні товариства», «Про публічні закупівлі», «Про охорону праці», «Про запобігання корупції», «Про забезпечення функціонування української мови як державної», «Про захист персональних даних»;
повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
досвід роботи від 2-х років;
впевнений користувач ПК;
робота в 1С: Бухгалтерія, Фобос, Enterprise буде перевагою;
відповідальність, комунікабельність, уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації

Основні обов'язки:

нарахування та виплата заробітної плати;
розрахунок відпускних, компенсаційних виплат, середнього заробітку, листків непрацездатності та ін.;
утримання податків, обов'язкових платежів згідно виконавчих листів, заяв працівників;
формування заявок на фінасування розрахунків з оплати праці в автоматизованій системі "ІТ - Interprise" ТМS;
формування в програмному забезпечені М.Е.Doc звіту "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників - фізичних осіб і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску";
складання звітності та довідок по виплатам працівникам пільгових категорій;
виконання доручень керівництва, в межах компетенцій.