Керівник відділу управління персоналом

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді зі штатом від 300 чол., бажано на виробничому підприємстві
• знання КЗпП України
• вільне володіння: 1С, Медок, Ехсеl та ін.
• відмінні комунікативні навички, харизматичність, відповідальне ставлення до виконуваної роботи, організаторські здібності, бажання розвиватися

Обов’язки:

• організація та контроль ведення кадрового діловодства
• штатний розклад 
• організація та контроль ведення табельного обліку, графіків змінності
• розроблення положень, посадових та робочих інструкцій, організаційних структур
• організація процесів нормування праці, оптимізація штатної чисельності
• підбір персоналу, адаптація, складання кадрового резерву
• організація здорового клімату у колективі, вирішення конфліктних ситуацій
• участь у проведенні атестації робочих місць
• ведення військового обліку
• супровід перевірок, складання звітності