Керівник департаменту корпоративної безпеки

Мета посади

Забезпечення комплексної корпоративної безпеки компанії та її активів, включно з фізичною, інформаційною, економічною та внутрішньою безпекою.
Керівник департаменту відповідає за стратегічне управління ризиками, запобігання загрозам, координацію взаємодії з державними структурами та формування політик безпеки на рівні групи компаній, що працює з чутливими технологіями, персоналом та виробництвом.

Основні обов’язки

1. Організація системи корпоративної безпеки

• Розробка та реалізація стратегії корпоративної безпеки групи компаній.
• Формування, впровадження та контроль політик і процедур безпеки.
• Оцінка ризиків (операційних, репутаційних, інформаційних, внутрішніх).
• Побудова системи раннього виявлення та реагування на інциденти.

2. Фізична й об’єктова безпека

• Забезпечення безпеки промислових та офісних об’єктів, складів, R&D-лабораторій.
• Контроль охорони, доступу персоналу, відеонагляду, сигналізації, режимних зон.
• Проведення перевірок і аудитів на предмет вразливостей.

3. Інформаційна та технологічна безпека

• Спільна робота з ІТ департаментом над захистом даних, серверів, інфраструктури.
• Захист конфіденційної інформації, НДДКР, технологій, дослідних зразків.
• Запобігання витоку комерційної та військово-технічної інформації.

4. Економічна та внутрішня безпека

• Виявлення та запобігання шахрайству, корупційним ризикам, збиткам.
• Проведення внутрішніх розслідувань, співбесіди безпеки, перевірка контрагентів.
• Контроль доброчесності співробітників та партнерів.

5. Взаємодія із зовнішніми структурами

• Координація роботи з правоохоронними органами, СБУ, МОУ, МВС, ДСНС.
• Надання юридичним і виробничим департаментам експертної підтримки у питаннях безпеки.

6. Управління командою

• Керівництво фахівцями фізичної, інформаційної, економічної безпеки.
• Навчання, підвищення кваліфікації та планування розвитку персоналу департаменту.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (право, безпека, військова справа, національна безпека, менеджмент).
• Досвід роботи керівником безпеки / начальником служби безпеки / офіцером силових структур — від 5 років.
• Досвід роботи у мілітарі, оборонному секторі, промисловості або в компанії з режимними об’єктами — значна перевага.
• Глибоке розуміння:
  • систем корпоративної, фізичної та економічної безпеки;
  • процедур внутрішніх розслідувань;
  • режимної роботи підприємств оборонної сфери;
  • законодавства про захист інформації, держтаємниці, ККУ.
• Вміння працювати з ризиками, кризовими ситуаціями та інцидентами.
• Високий рівень стресостійкості, аналітичне мислення, конфіденційність.
• Готовність до відряджень та роботи в умовах підвищених вимог безпеки.
• Бажаний рівень англійської — Intermediate+.

Компанія пропонує 

• Високий рівень автономії та можливість впливати на ключові рішення.
• Стабільну компенсацію + бонуси за результати.
• Надсучасні виробничі та R&D об’єкти.
• Повну конфіденційність, офіційне працевлаштування та соцпакет.