Керівник конструкторського відділу (R&D)

Позиція: Керівник конструкторського відділу (R&D)

Галузь: Military-Tech. Повний цикли від концепції до комерціалізації. В2В, B2G.

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем (симулятори) вогневої підготовки.

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено, гнучкий початок робочого дня.

Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська, Шевченківський район.

Підпорядковується: Операційний директор

Має у підпорядкуванні: 10 співробітників (інженери-конструктори (механіка та електроніка), технічні письменники, механік експериментального виробництва) 

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, що спеціалізується на розробці, виготовленні та продажу симуляторів для навчання та підготовки військових, запрошує в команду Керівника конструкторського відділу (R&D). 

Компанія має запит на сильного технічного лідера, який очолить команду талановитих інженерів та втілить в життя амбітні проєкти, що роблять вагомий внесок у розвиток стратегічно важливих галузей. Лідера, який відчуває задоволення від того, що команда працює на повну силу, а її члени стають більш кваліфікованими інженерами.

Ви будете відігравати ключову роль у формуванні R&D стратегії компанії та керувати всіма етапами  життєвого циклу продукту - від концепції до запуску у виробництво. Ваша роль критично важлива для зростання та успіху портфелю продуктів. Це практична роль, яка вимагатиме особистої участі в розробках та дає можливість для реалізації власних проєктів.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація комплексної R&D стратегії, яка відповідає цілям компанії та потребам ринку. 
• Керівництво командою інженерів, наставництво та мотивація, розвиток культури співпраці та інновацій. Залучення до процесу рекрутингу, оцінки та адаптації.
• Керівництво наскрізним процесом розробки, включаючи створення концепції, розробку, складання експериментального зразка, тестування, дотримання нормативних вимог та запуску продукту у виробництво. 
• Ведення особистих проєктів з розробки та модернізації продуктів. 
• Контроль за веденням технічної та проєктної документації.
• Вдосконалення робочих процесів, усунення проблем та впровадження змін, що підвищують операційну ефективність.
• Бюджетування, контроль витрат та ефективне використання ресурсів.
• Крос-функціональна взаємодія: тісна співпраця з  керівною командою з метою узгодити роботу інженерів з бізнес-цілями, забезпечити синхронізацію дій між усіма відділами та процесами для успішної розробки та запуску продукту. Організація взаємодії команди інженерів з іншими підрозділами.
• Моніторинг інновацій: відстеження технологічних трендів, наукових досліджень та інноваційних ринків, щоб гарантувати, що продукти є провідними на ринку та науково обґрунтованими.

Вимоги: 

• 10+ років інженерного досвіду (механіка/електроніка), включаючи 3+ років на керівній посаді. 
• Досвід розробки високотехнологічних продуктів (індустрії Military-Tech, приладобудування, устаткування, дрони, БпЛА, мікроелектроніка тощо) – буде вагомою перевагою.
• Підтверджений досвід успішного запуску нових продуктів та впровадження інновацій на конкурентному ринку. Досвід розробки та впровадження складних інженерних рішень.
• !Досвід роботи з обороними контрактами, державними контрактами та «військовою прийомкою» - буде вагомою перевагою!
• Глибоке знання процесів конструювання та моделювання, вміння формулювати технічні завдання. Глибоке розуміння життєвого циклу розробки продукту від ідеї до комерціалізації.
• Розуміння військових технологій.
• Знання стандартів, методик та інструкцій з розроблення та оформлення креслень та іншої конструкторської документації.
• Володіння CAD-системами (SolidWorks) (тверді тіла, листовий метал, simulation), Autodesk Inventor, DipTrace
• Здатність до стратегічного мислення, розсудливість, вміння вирішувати проблеми, приймати рішення та орієнтація на результат.
• Розвинені навички комунікації як письмовим, так і усним. Вміння ефективно спілкуватися зі стейкхолдерами на різних рівнях.
• Пристрасть до навчання та глибокого розуміння того, як працюють інженери.

Компанія пропонує:

• Вплив: Можливість зробити реальний внесок у посилення обороноздатності України.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, можливість бронювання. Заробітна плата - стабільна виплата двічі на місяць. Ставка + КРІ.
• Розвиток: Можливість професійного та кар'єрного зростання, компенсація професійного навчання, робота в команді професіоналів.
• Комфорт: Робота в сучасному офісі. Зручна транспортна розв'язка, 15 хвилин від метро. Можливість деякі дні працювати віддалено. Є бомбосховище. Оплачувані лікарняні. Оплачувана відпустка. 
• Турбота: Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку). Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.