Affiliate Manager (Middle)

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:
Розширюємо наш Marketing Department і шукаємо Middle Affiliate Manager.

Основні завдання:

• Пошук, утримання та масштабування підключених вебмайстрів;
• Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці;
• Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами;
• Вирішення технічних проблем, що виникають;
• Спостереження за загальним станом системи;
• Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми;
• Робота у команді із суміжними відділами;
• Пошук нових партнерів та їх інтеграція;
• Підтримка відносин із поточними партнерами;
• Розподіл щомісячних обсягів серед партнерів;
• Первинна оцінка трафіку;
• Комунікація із внутрішніми відділами компанії (аналітики, менеджери, дизайнери);
• Підготовка звітів (щотижневих, щомісячних)

Для нас важливо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1го року;
• Англійська мова не нижче Upper-intermediate;
• Результати на попередньому місці роботи;
• Розуміння, як працюють внутрішні процеси компанії;
• Вміння вести звітність;
• Робота з базою партнерів та пошук нових.

Ми пропонуємо:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Віддалену роботу або можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.