Інспектор з кадрів

                                                                                                                                                     Знання трудового законодавства: оформлення кадрової документації, прийом, переведення, надання усих видів відпусток, звільнення. Знання КЗпП 

Ведення обліку особового складу.  Оформлення та ведення особових справ та трудових книжок. Складання звітності з кадрів, листування з організаціями. Контроль за виконанням правил ВТР, ведення в/о, складання табелю, оформлення лікарняних, підбір персоналу. Досвід роботи обов'язково від 3-х років.

Режим роботи:5-денний робочий тиждень, 9-00 до 17-30

Особистісні компетенції:Відповідальність, порядність