
Ми шукаємо проактивного та бізнес-орієнтованого фахівця, який буде драйвити окремі ініціативи в експортному напрямку та розвитку нових каналів збуту, працюючи у тісній зв’язці з менеджером напрямку.
У цій ролі ви будете підтримувати розвиток експортних операцій, брати участь у запуску нових продуктів та розвитку каналів (OOH, тендери, non-commercial), а також допомагати знаходити нові можливості для зростання бізнесу.
Основні обов’язки
Експортні операції
Підготовка комерційних пропозицій для експортних ринків (портфель, ціноутворення)
Координація взаємодії з партнерами та ринками для планування відвантажень
Підтримка у вирішенні операційних питань, пов’язаних з експортом
Участь у розвитку бізнесу в каналах Retail, OOH та через дистриб’юторів
Розвиток нових продуктів (OOH)
Участь у розробці та реалізації стратегії запуску нових продуктів (наприклад, Cafitesse, L’OR Bubbles)
Підтримка визначення Route-to-Market, ціноутворення та портфельних рішень
Проведення навчань для команди продажів та поширення best practices
Підтримка команди продажів у переговорах з клієнтами
Підготовка аналітики та звітності для прийняття бізнес-рішень
Розвиток каналів зростання
Підтримка розвитку каналів (тендери, non-commercial)
Моніторинг тендерних можливостей
Підготовка комерційних пропозицій разом із командою продажів
Розрахунок цін та формування портфельних пропозицій
Аналіз результатів тендерів та пошук шляхів покращення
Виявлення та опрацювання нових бізнес-можливостей
Вимоги
Вища освіта (економіка, менеджмент, маркетинг або суміжні напрями)
Досвід у business development / category / shopper marketing — буде перевагою
Сильне аналітичне мислення та комерційний підхід
Досвід роботи з ціноутворенням та аналітикою
Вміння працювати з різними стейкхолдерами, у т.ч. міжнародними
Проактивність та орієнтація на результат
Відмінні комунікаційні навички
Українська — вільно, англійська — B1–B2
Досвід у FMCG — буде плюсом
Ми пропонуємо
Конкурентну заробітну плату та бонусну систему
Медичне страхування та компенсаційний пакет
Можливості розвитку у міжнародній компанії
Роботу в динамічному та підтримуючому середовищі
Марина Шаруда

від 250 до 500 співробітників
з 2015 року на ринку
Медичне страхування
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Компенсація навчання
Гнучкий графік










