ONE STOP SHOP — концепція бізнесу компанії «АГСОЛКО Україна».
Компанія «АГСОЛКО Україна» спеціалізується на постачанні сільськогосподарської техніки та обладнання, будівельної, комунальної та складської техніки, комерційних і легкових автомобілів, автобусів, БПЛА, а також всіх елементів агротехнологій — насіння, засобів захисту рослин, добрив.
Важливим аспектом роботи є забезпечення клієнтів повним переліком запасних частин до техніки та обладнання, а також повний технічний супровід.
В портфелі «АГСОЛКО Україна» техніка відомих світових брендів — Sinotruk, Changfa, YTO, OZDOKEN, ACE, Changlin/Sinomach, JAC, FAW, Everun, CHL/Heli, BROCK, Kongskilde, та інші. Широкий різноманітний продуктовий ряд дозволяє запропонувати найефективніші на ринку рішення українському бізнесу.
Робота в команді Агсолко Україна — це можливості особистісного розвитку, достойного фінансового заробітку та швидкого кар'єрного росту! Зростай разом з нами!
Наш сайт — https://agsolco.com
Вимоги:
- Досвід роботи не менше 3 років на відповідній посаді;
- Вища освіта (фінансова, економічна);
- Знання законодавчої бази, необхідної для діяльності підприємств;
- Знати правила розрахунку з дебіторами і кредиторами;
- Вміння працювати з великими об'ємами інформації;
- Участь в проходженні аудиторських перевірок;
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, «BAS: Бухгалтерія», «M.E.Doc», Клієнт-банк
- Особисті якості: стресостійкість, комунікабельність, швидкість, вміння працювати в команді.
Обов’язки:
- Організація та контроль ведення всіх ділянок бухгалтерського та податкового обліку;
- Формування та надання фінансової, податкової, статистичної звітності у встановлені терміни;
- Контроль за відповідним складанням та оформленням первинної документації, її зберіганням, та відображенням у бухгалтерській програмі;
- Контроль за правильним та своєчасним відображенням операцій;;
- Взаємини з банками, контролюючими органами. Підготовка документів на запити;
- Проходження податкових перевірок.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та дотримання гарантій КЗпП;
- Конкурентоспроможну оплату праці;
- Чітку бонусна система;
- Корпоративний мобільний зв’язок, ноутбук;
- Професійне навчання за рахунок компанії.
Катерина