Керівник відділу навчання

ComInBank - універсальний банк, який  понад 29 років надає професійні та кваліфіковані банківські послуги запрошує у свою команду керівника відділу навчання.

Що для нас важливо:

• досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді;
• практичний досвід побудови ефективної системи навчання;
• знання сучасної методології з оцінки, навчання та розвитку персоналу;
• досвід у написанні та проведенні тренінгів онлайн/оффлайн;
• ораторські навички на високому рівні;
• високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Ключові задачі:

• побудова стратегії та системи корпоративного навчання для усіх категорій співробітників;
• оцінка та вдосконалення існуючих процесів навчання та розвитку співробітників;
• складання короткострокових і довгострокових планів розвитку системи навчання персоналу;
• розробка та впровадження системи адаптації персоналу;
• організація, розробка, оновлення навчальних програм та тестувань, що відповідають потребам Банку;
• проведення внутрішніх тренінгів як оффлайн, так і онлайн;
• координація системи дистанційного навчання;
• оцінка ефективності навчання та аналітика успішності планів індивідуального розвитку співробітників компанії;
• розробка та проведення навчання для менеджменту компанії;
• ведення звітності відділу навчання та управління бюджетом.

 Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства;
• відпустка 24 днів та оплачувані лікарняні;
•  можливість професійного росту;
• підтримку наставника на період адаптації;
• робота в колективі професіоналів;
• комфортні умови праці.

Якщо Вам не відповіли впродовж 10 днів, то Ваше резюме було включено до бази потенційних кандидатів. Це означає, що у майбутньому ми зможемо запропонувати Вам цю або відповідну Вашому досвіду вакансію.

ComInBank - для тих, хто прагне рости та вдосконалювати свої навички!