Фахівець проєкту в соціальній сфері (організація роботи центру громадського дозвілля)

Назва посади:           Фахівець проєкту 

Тривалість контракту:  до 31.12.2024  (один місяць випробувального терміну)

Про HelpAge 

HelpAge International співпрацює з партнерами та різноманітною глобальною мережею з понад 171 організації у 90 країнах світу, допомагаючи мільйонам літніх людей жити безпечним, гідним та здоровим життям. Через наші партнерства та співпрацю ми працюємо над забезпеченням інтеграції літніх людей у суспільство та прагнемо створити справедливий і чесний світ для всіх, незалежно від їхнього віку.

 В основі нашої роботи лежить прагнення забезпечити реальний вплив на літніх людей, бути інклюзивними, працювати в партнерстві та вчитися на нашому спільному досвіді. 

Наша стратегія до 2030 року "Старіння у справедливому світі" визначає, як ми будемо працювати разом, щоб формувати майбутнє, яке ми всі поділяємо. Працюючи разом, ми прагнемо допомогти надихнути рух за зміни і, гарантуючи, що вся наша робота сприятиме добробуту, гідності та голосу літніх людей, ми зможемо трансформувати життя літніх людей зараз і в майбутньому. 

У рамках нашої стратегії до 2030 року ми продовжуємо здійснювати інклюзивну гуманітарну діяльність, підтримуючи літніх людей та їхні сім'ї у кризові часи.

Криза в Україні 

HelpAge працює в Україні з 2014 року. Наша команда налічує понад 600 осіб. Наш план реагування включає грошову допомогу, забезпечення продуктам харчування, видачу непродовольчих товарів, наборів для збереження здоров'я та гідності, підтримку в доступі до медичних послуг, догляд та підтримку, засобів гігієни та засобів по догляду, захист, першу психологічну та психосоціальну допомогу.

Основні обов'язки:

• під безпосереднім керівництвом Координатора забезпечує своєчасне проведення заходів в центрі громадського дозвілля для осіб похилого віку відповідно до робочого плану проєкту; 
• контролює та спрямовує роботу соціальних працівників, забезпечуючи їхню взаємодію з відвідувачами центру;
• регулярно надає звіти та повідомляє про проблеми, які потребують уваги керівництва проєкту.

Основні вимоги:

• вища освіта (освіта в соціальній сфері буде перевагою);
• досвід роботи в галузі соціальної роботи або в проведенні соціально-педагогічних заходів буде перевагою;
• відмінні комунікативні та міжособистісні навички.

Бажано:

• досвід роботи з людьми похилого віку та/або людьми з інвалідністю;
• знання міжнародних гуманітарних стандартів;
• у HelpAge International ми віримо у важливість розширення можливостей наших людей бути творцями змін та лідерами на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші співробітники приймуть наші цінності і житимуть ними, щодня кидаючи собі виклик, щоб визначити проблеми, які є найбільш важливими для людей похилого віку та їхніх громад, і здійснити вплив, який має значення.

Крім того, як співробітник HelpAge, ви повинні:

• працювати спільно, будуючи взаємну довіру та повагу, із зовнішніми організаціями та партнерами для досягнення наших стратегічних цілей і завдань; 
• нести відповідальність за роботу, яку ви виконуєте разом;
• адаптуватися до нових напрямків або можливостей, що виникають в організації та у вашій робочій сфері; 
• бути гнучким у виконанні своєї ролі, постійно використовувати зворотний зв'язок, щоб дізнатися більше та розвиватися далі;
• очолювати поведінкові та культурні зміни шляхом створення сприятливого, спільного та інклюзивного середовища, де кожен відчуває підтримку, повагу та залученість;
• розширювати охоплення та вплив HelpAge, створюючи та визначаючи нові можливості для розвитку бізнесу та будуючи відносини з новими партнерами;
• очолювати та просувати культуру включення голосів людей похилого віку в нашу діяльність з підтримки, скликання та ідейного лідерства таким чином, щоб вона була трансформаційною, розширювала можливості та високоінклюзивною для тих, хто маргіналізований через гендер, економічний статус, інвалідність та інші фактори дискримінації.

Захист

HelpAge International прагне захистити спільноти, з якими ми працюємо, наших партнерів, співробітників та всіх інших, з ким ми контактуємо.

Тому ви також відповідаєте за:

- запобігання шкоді та зловживанням з боку наших людей, операцій та програм для всіх, хто стикається з нашою роботою;

- своєчасне повідомлення про всі інциденти, пов'язані з безпекою, які ви бачите, чуєте, про які чули або про які підозрюєте, використовуючи наш внутрішній механізм звітності;

- дотримання всіх політик і практик щодо забезпечення безпеки;

- проходження обов'язкових навчальних курсів, пов'язаних із нашою політикою безпеки, та дотримання процедур перевірки персоналу.