спеціаліст з підбору та адаптації персоналу

ТОВ «Інтерпайп» — українська промислова компанія, виробник безшовних і зварних труб і залізничної продукції.

До складу «Інтерпайп» входять 5 заводів, розташованих в Україні в м. Дніпро і Дніпропетровській області. До структури входять 5 високотехнологічних заводів. Компанія розділена на дивізіони сталевої, трубної та залізничної продукції. Така структура дозволяє контролювати якість продукції всіх етапах виробництва: від заготівлі сировини до постачання готової продукції.

Шукаємо спеціаліста з підбору та адаптації персоналу на підприємство Групи — ТОВ «Інтерпайп»

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування з білою зарплатою
• оплачувана відпустка та лікарняні
• медичне страхування та якісне медичне обслуговування
• дотації на харчування
• безкоштовний корпоративний транспорт
• підтримка сімей з дітьми
• іногороднім кандидатам пропонуємо компенсацію оренди житла.

Умови роботи: графік роботи — з 8:00 до 17:00.

Обов’язки:

• Пошук та залучення кандидатів на офісні та виробничі вакансії РСС.
• Сприяння формуванню позитивного іміджу компанії-роботодавця та просуванню його на ринку праці.
• Прийом дзвінків та консультування претендентів на телефон.
• Проведення первинних співбесід із кандидатами.
• Організація співбесід кандидатів із керівниками-замовниками.
• Взаємодія зі співробітниками відділу кадрів, спеціалістами з оплати праці, СЕБ у питаннях отримання зворотного зв’язку про кандидатів та організацію їх працевлаштування .
• Супровід відібраних кандидатів у процесі їх працевлаштування.
• Формування бази даних кандидатів .
• Ведення звітності про статус кандидатів та вакансій, що комплектуються.
• Аналіз ринку праці .
• Участь у розробці заходів щодо посилення потоку кандидатів, підвищення ефективності відбору, скорочення терміну закриття вакансій.
• Моніторинг та супровід прийнятих кандидатів на етапі їх адаптації, сприяння їх успішному проходженню випробувального терміну.

Наші очікування від кандидатів:

• Вітається досвід роботи у пошуку та підборі кандидатів на вакансії керівників та спеціалістів та досвід в рекрутингових компаніях

Професійні знання та навички:

• Знання способів пошуку та залучення кандидатів.
• Навички проведення співбесід із кандидатами.
• Навички ведення переговорів.
• Проактивність та здатність до самоорганізації.
• Клієнтоорієнтованість.
• Емоційна врівноваженість та позитивне ставлення до людей.
• Навички ефективної комунікації.
• Навички роботи на ПК (MS Office, Outlook, Інтернет, соц.мережі).
• Англ.мова — вітається

Більше подробиць готові обговорити на співбесіді або по телефону.