Фахівець з підбору та адаптації персоналу

Ми раді вітати Вас, наш кандидат та, можливо, майбутній колега!

Ми – компанія Інтерпайп - успішна промислова корпорація, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції. У нас працює понад 10 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом кожного співробітника.

Основні задачі:

• Пошук та залучення кандидатів на офісні та виробничі вакансії РСС
• Сприяння формуванню позитивного іміджу компанії-роботодавця та просуванню його на ринку праці
• Прийом дзвінків та консультування претендентів по телефону
• Проведення первинних співбесід із кандидатами
• Організація співбесід кандидатів із керівниками-замовниками
• Взаємодія зі співробітниками відділу кадрів, спеціалістами з оплати праці, СЕБ у питаннях отримання зворотного зв'язку по кандидатам та організацію їх працевлаштування
• Супровід відібраних кандидатів у процесі їх працевлаштування
• Формування бази даних кандидатів
• Ведення звітності про статус кандидатів та вакансій, що комплектуються.
• Аналіз ринку праці
• Участь у розробці заходів щодо посилення потоку кандидатів, підвищення ефективності відбору, скорочення терміну закриття вакансій
• Моніторинг та супровід прийнятих кандидатів на етапі їх адаптації, сприяння їх успішному проходженню випробувального терміну.

Наші вимоги та побажання до Ваших професійних навичок:

• Вища освіта. 
• Досвід роботи у пошуку та підборі кандидатів на вакансії керівників та спеціалістів від 1 року.
• Знання способів пошуку та залучення кандидатів
• Навички проведення співбесід із кандидатами
• Навички ведення переговорів
• Досвідчений користувач ПК (Word, Excel)
• Емоційна врівноваженість та позитивне ставлення до людей
• Навички ефективної комунікації
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, відповідальність.

Ми цінуємо у співробітниках відповідальність та залученість, уміння працювати в команді на загальний результат, професіоналізм та бажання розвиватися. Успішними компанії роблять люди! Тому ми завжди раді, коли до нас приходять нові кваліфіковані співробітники та ті, хто хоче стати такими.

Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
• Зарплата включає оклад + премія
• За кожні 2 роки роботи в компанії до щорічної відпустки додаємо 2 дні
• Надаємо мед.страхування
• Нараховуємо працівникам дотації на харчування
• Возимо на роботу та назад корпоративними автобусами
• Графік роботи — 5 денний робочий день з 8:00 до 16:45

Бажаєте стати частиною нашої команди?

Тоді дзвоніть, пишіть: тел.: Показати контакти 067-500-19-88 , email: Відправити резюме

Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.

Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.