Директор з інформаційних технологій Банку

Директор з інформаційних технологій Банку

ПРОПОНУЄМО:

• роботу в стабільному комерційному корпоративному банку;
• ключову управлінську роль (C?level) з підпорядкуванням Правлінню;
• можливість реального впливу на бізнес?результат та цифрову трансформацію Банку;
• професійну управлінську команду;
• формат роботи: офіс / гібрид (м. Київ).

ВАША ЗОНА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• формування та реалізація ІТ?стратегії Банку відповідно до бізнес?стратегії;
• забезпечення стабільної та безперервної роботи core banking та суміжних систем;
• ІТ?підтримка ключових бізнес?напрямів: корпоративне та МСБ?кредитування, транзакційний бізнес, торговельне фінансування, казначейство;
• автоматизація та оптимізація кредитного процесу, KYC/AML, onboarding корпоративних клієнтів;
• управління ІТ?архітектурою, інтеграціями;
• забезпечення безперервності бізнесу (BCP / DRP), у т.ч. для критичних платіжних систем;
• організація та контроль заходів з кібербезпеки і захисту даних;
• забезпечення відповідності вимогам НБУ, внутрішнім політикам та аудитам;
• управління ІТ?бюджетом, вендорами, аутсорсинговими партнерами;
• керівництво ІТ?командою, розвиток менеджерів та ключових експертів;
• участь у роботі Правління, ІТ? та ризик?комітетів.

ОСВІТНІЙ І ПРОФЕСІЙНИЙ БЕКГРАУНД:

• вища освіта (ІТ / технічна / економічна — перевага);
• досвід роботи в ІТ не менше 10 років, з них 3–5 років на керівних посадах;
• обов’язковий досвід роботи в банківській системі (корпоративний або МСБ?фокус);
• бездоганна ділова репутація;
• глибоке знання банківських продуктів, кредитного процесу, платіжної інфраструктури;
• досвід роботи з core banking системами (досвід з SR Bank буде перевагою);
• знання вимог НБУ, досвід проходження аудитів та регуляторних перевірок;
• практичний досвід у сфері кібербезпеки та управління ІТ?ризиками;
• досвід управління ІТ?бюджетом, вендорами та аутсорсингом;
• англійська мова — Upper?Intermediate або вище;
• розвинені стратегічні, управлінські та комунікаційні навички.

ПЕРЕВАГИ:

• можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• участь у стратегічних комітетах Банку;
• високий рівень фінансової мотивації (обговорюється);
• медичне страхування;
• офіційна відпустка відповідно до законодавства;
• корпоративні пільги та програми розвитку;
• комфортний сучасний офіс;

Вас очікує надзвичайно важлива і впливова посада в нашій екосистемі! Очікуємо на Вас:)