Менеджер/-ка з компенсацій та пільг

Vega Telecom — компанія групи Vodafone та визнаний лідер серед українських телеком-операторів. Ми надаємо комплексні рішення для бізнесу та дому: Інтернет, телефонний зв’язок, IP-телефонію, хмарні сервіси та зберігання даних в Україні та за кордоном. Уже понад 15 років ми розвиваємо сучасні технології, що об'єднують людей і змінюють світ.

Наразі маємо активну розбудову мережі, тож Компанія завжди в пошуку талановитих професіоналів і запрошує приєднатися до нашої команди менеджера/-ку з компенсацій та пільг.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Стабільну, своєчасну заробітну плату (без затримок, в чітко визначені дати);
• Премії відповідно до Політики Компанії;
• Оплачувану відпустку — 27 к.д., та лікарняний, згідно з КЗпП;
• Медичне страхування й пільгові тарифи для рідних і близьких;
• Забезпечення IT технікою та повний комплект необхідних інструментів для зручної роботи;
• Корпоративний мобільний зв’язок для Вас та вигідний тарифний план від Vodafone для сім'ї;
• Корпоративне навчання та внутрішній обмін знаннями;
• Комфортний та безпечний офіс з укриттям, зонами відпочинку, обладнані кухні з безкоштовними чаєм та кавою;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00 (можливий гібридний формат).

Які завдання на Вас чекають:

• Проведення перегляду заробітних плат, премій та бонусів для різних категорій працівників.
• Формування та забезпечення виконання бюджету з оплати праці.
• Формування пропозицій по встановленню базової винагороди співробітників.
• Створення аналітичних звітів по запиту.
• Автоматизація процесів у сфері компенсацій та пільг.
• Оцінка посад та дослідження ринку праці (методологія Korn Ferry).
• Розробка регламентної, нормативної документації за напрямком управління винагородою.
• Участь у реалізації HR-проєктів, таких як зміни в організаційній структурі, трансформація системи компенсацій або оновлення програми пільг.
• Забезпечення відповідності всіх процесів корпоративним стандартам та чинному законодавству України.

Необхідні навички та досвід:

• Вища освіта (економіка, фінанси, HR або суміжні напрями)
• Досвід роботи у сфері компенсацій та пільг від 2 років
• Знання методологій оцінки посад (Korn Ferry — перевага)
• Досвід формування та адміністрування бюджету на оплату праці
• Навички створення звітів, презентацій, аналітики (Excel, PowerPoint)
• Досвід автоматизації HR-процесів (Comp&Ben)
• Знання трудового законодавства України
• Впевнений користувач Excel
• Аналітичне мислення, відповідальність, конфіденційність у роботі з даними.

Станьте частиною Vega Family. Чекаємо на Ваше резюме!