Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Менеджер з розвитку проєктів

3 місяця тому
07 січня 2026
Київвулиця Святошинська, 1

Про компанію

FAYNI-MEBLI — це меблевий бізнес, якому більше 15 років з магазинами у Києві та Одесі, основну частину продажів отримуємо через інтернет. Ми маємо сформовану команду: продавці, логістика, контент, маркетинг. 

Нам потрібен Менеджер з розвитку проєктів, який зможе оптимізувати бізнес-процеси, розвинути команду та вивести напрямок у стабільний прибуток, реалізовуючи власні ініціативи та впливаючи на розвиток компанії.

 Ваші основні завдання

1. Управління офлайн-магазином

Частина задач передаватиметься поступово, залежно від досвіду та темпу адаптації.

  • Контроль роботи менеджерів, навчання, постановка KPI.
  • Спостереження за технікою продажів, впровадження стандартів сервісу.
  • Аналіз роботи через CRM-систему (дзвінки, ліди, повторні контакти).
  • Робота з клієнтами, включно зі складними ситуаціями.
  • Розуміння товару, асортименту, потреб покупців.
  • Організація та контроль якості роботи виставкових залів.
  • Забезпечення співпраці з постачальниками: ціноутворення, договори, нові пропозиції.

 2. Управління онлайн-продажами

  • На старті — робота з базовими показниками та співпрацею з маркетингом: PPC, SEO, контент, соцмережі. 
  • Контроль конверсій, лідів, заявок, швидкості обробки.
  • Розуміння онлайн-воронки продажів.
  • Аналіз ефективності рекламних каналів та побудова воронки — після адаптації.

 3. Бізнес-процеси та операційна діяльність

  • Контроль виконання замовлень: швидкість, якість, точність.
  • Підтримка чітких процесів між продажами, складом, логістикою, маркетингом.
  • Планування продажів, аналіз маржі. 
  • Оптимізація витрат, виявлення точок збитковості.

 4. Персонал та лідерство

  • Формування сильної команди продавців.
  • Високий рівень емоційного інтелекту: конструктивна комунікація, зворотній зв’язок.
  • Створення здорової атмосфери та робочих стандартів.
  • Участь у підборі та адаптації нових людей разом із HR.

 Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи з роздрібним бізнесом (бажано меблі / рітейл).
  • Досвід роботи з онлайн-продажами або e-commerce буде величезною перевагою.
  • Розуміння основ маркетингу: онлайн-реклама, воронка продажів, CRM-системи, показники конверсії.
  • Аналітичне мислення, здатність працювати з цифрами.
  • Вміння знаходити спільну мову з людьми та підтримувати здорову комунікацію.
  • Вміння приймати рішення, брати відповідальність і доводити справи до результату відповідно до рівня своєї зони відповідальності на кожному етапі розвитку.

 Що ми пропонуємо

  • Фіксований оклад + бонуси за досягнення планів, ріст продажів і маржинальності.
  • Перспектива зростання до Керівника проєкту протягом року.
  • Працююча команда: менеджери, контент, логістика, маркетинг.
  • Можливість розвивати та масштабувати перспективний бізнес і впливати на стратегічні рішення.
  • Підтримка та розвиток від власників компанії.

Просимо надсилати резюме разом із зазначенням очікуваного рівня заробітної плати.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ольга