Керівник напрямку ВТМ

Копійочка, ТМ

Київ

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Мережа Копійочка — це 500+ магазинів у форматі One Dollar Store, сотні тисяч покупців щомісяця та унікальна модель рітейлу, де асортимент = успіх.

Ми шукаємо Керівника напрямку ВТМ, який стане лідером у формуванні асортиментної матриці, вдосконаленні категорійного менеджменту та розвитку ВТМ.

Про нас у цифрах:

15 років на ринку;
16 регіонів України з нашими магазинами;
500+ магазинів по всій країні;
3000+ співробітників у компанії;
83% керівників виросли всередині компанії.

Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються ідеї, приймаються важливі рішення та підтримується робота всієї мережі.

Твої ключові задачі:

Формування асортиментної та маркетингової стратегії ВТМ.
Управління прибутковістю категорій та розвитку продуктової унікальності.
Побудова процесів із закупівлі, планування, просування і навчання персоналу.
Розробка стратегії розвитку Private Label на основі ринкових трендів і клієнтських інсайтів.
Формування асортиментної матриці та управління SKU.
Створення цінової політики для різних каналів збуту.
Ведення переговорів з виробниками, проведення тендерів, контроль якості та термінів постачання.
Співпраця з дизайнерськими агенціями, бренд-студіями, адаптація брендбуків.
Побудова взаємодії з офісом у Китаї: пошук унікальних товарів, запуск лімітованих колекцій.
Організація навчання для команди продажів щодо нових продуктів.
Моніторинг дистрибуції, обіговості товару, глибини запасів.
Контроль рекламацій, повернень та документації (сертифікати, ліцензії).

Наші очікування від кандидата:

Стратегічне мислення, системний підхід до категорійного менеджменту.
Досвід формування асортименту на основі аналітики, трендів та клієнтських потреб.
Успішний досвід переговорів, управління закупівлями та релізами нових продуктів.
Навички аналізу великих масивів даних, знання Excel (формули, звіти).
Готовність до релокації або гібридної роботи у Івано-Франківську.

Що ми пропонуємо:

Участь у формуванні комерційної стратегії компанії з позиції ТОП-менеджменту.
Можливість впливати на національний рітейл і змінювати правила гри.
Підтримка у переїзді, конкурентна компенсація, офіційне оформлення.
Сучасний офіс, гнучке управління департаментом.
Компенсацію оренди житла в м. Івано-Франківськ при релокації.
Власний офіс у Китаї та можливість розвитку міжнародного напрямку.
Команда із 6 співробітників.