Premiere Urgence Internationale (PUI) є некомерційною, неполітичною та нерелігійною гуманітарною неурядовою організацією. ПУІ розпочав гуманітарну інтервенцію в Україну в лютому 2015 року. Цілями місії є покращення або відновлення рівного доступу до первинної медичної допомоги для місцевого та переміщеного населення, яке постраждало внаслідок військового конфлікту, та покращення умов їхнього життя шляхом покриття їхніх фундаментальних потреб.
І. ЗАГАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ
Під безпосереднім керівництвом Керівника адміністративно-програмної діяльності, Фахівець з моніторингу й оцінки, підтримує Прем’єр Уржанс Інтернасьональ з розробленням та впровадженням робіт з моніторингу та оцінки в координації з програмними командами, включно з визначенням інструментів збору даних, проведенням кількісних та якісних опитувань, підтримкою програми, що стосується забезпечення відповідальності ПУІ за результат перед бенефіціарами та створенням регулярних звітів про роботи у сфері моніторингу й оцінки (MEAL), такі, як опитування, дослідження або механізм надання зворотного зв’язку та відповіді на скарги тощо.
ІІ. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
Моніторинг та оцінка
Надавати підтримку команді з моніторингу й оцінки з виконанням регулярних заходів з моніторингу та оцінки в координації з програмними командами для:
Долучення до визначення інструментів збору даних, включно з рекомендаціями щодо анкет для опитувань та тематичних групових дискусій, а також, за потреби, перекладу цих інструментів;
Проведення кількісних та якісних досліджень, дослідницьких робіт, включно зі структурованими та неструктурованими, індивідуальними чи груповими інтерв’ю.
Підзвітність перед постраждалими особами
Підтримувати усі заходи, пов’язані з забезпеченням підзвітності перед постраждалими особами, котрі отримують користь від робіт ПУІ, включно з проведенням опитувань щодо задоволення та розгортанням механізму надання зворотного зв’язку та відповіді на скарги;
Забезпечувати відповідність робіт, пов’язаних з забезпеченням підзвітності, стандартам місії ПУІ.
Звітування
Створювати звіти про заходи у сфері MEAL: проведені опитування, навчальні практичні заняття або заходи, пов’язані з забезпеченням підзвітності, включно з кількісним аналізом даних та наративним змістом;
Проводити регулярний аналіз та створювати звіти про дані, зібрані за допомогою інструментів збору даних та моніторингу під керівництвом Менеджера з моніторингу й оцінки;
Підтримувати Менеджера з моніторингу й оцінки з написанням розділів у проєктних заявках, пов’язаних з моніторингом, оцінкою, відповідальністю за результат та навчанням.
Навчання
Сприяти всім навчальним заходам, які здійснюються для стійкого вдосконалення робіт та практик ПУІ під керівництвом Менеджера з моніторингу й оцінки;
Сприяти регулярному розповсюдженню інформації серед працівників команди, також на зустрічах, заходах та практичних заняттях для персоналу.
Управління персоналом та розвиток потенціалу
Керувати асистентами з підзвітності та обробки інформації та іншими особами, залученими до заходів, пов’язаних з MEAL, включно з опитуваннями;
Забезпечувати початковий інструктаж та навчання команд ПУІ з тематики MEAL, включно з заходами та стандартами щодо забезпечення відповідальності за результат перед постраждалими особами.
III. КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
Освіта: Диплом (бакалавра або вище) за спеціальністю «соціальні науки», «соціологія», «антропологія», «статистика», «економіка» або інша суміжна спеціальність.
Досвід роботи: Принаймні 2 роки роботи у сфері оцінки проєктів, проведення якісних та кількісних опитувань, збору даних та інформації, статистичного аналізу чи інший відповідний досвід роботи.
Знання мов: Вільне володіння українською, володіння англійською для робочих навичок
Знання та навички: Критичне мислення, здатність обробляти великі обсяги інформації, міцні організаційні навички, відмінні комунікативні навички та навички міжособистісного спілкування, гнучкість для адаптації до атмосфери, що швидко змінюється, критичне мислення та ініціативність.
Володіння ПК: Впевнений користувач пакету Microsoft Office (з фокусом на Excel та Word).
УМОВИ РОБОТИ:
Дата початку: січень 2025
Локація: м. Львів
Зацікавлені кандидати повинні подати своє резюме та супровідний лист англійською мовою, включаючи принаймні 2 довідкові контакти. Тест на займання вакантної позиції буде англійською мовою.
Заявки необхідно надіслати до 27 грудня 2024 року .
PUI залишає за собою право проводити співбесіди з кандидатами на постійній основі, тому кандидат може бути обраний до дати закриття.
HR Officer