Інтерв’юер, Енумератор/ Enumerator у сфері охорони здоров’я в рамках проекту UNICEF

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з цим проектом у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

Міжнародний Медичний Корпус буде проводити опитування в рамках проекту UNICEF.

Зверніть увагу, що дана робота передбачає одноденні відрядження в межах області. Ми шукаємо кандидата, готового до активної мобільності та готового до роботи в динамічному середовищі.

Завдання включає:

Інтерв'юєри будуть залучені до процесу проведення моніторингових візитів у межах дослідження у сфері охорони здоров’я під егідою UNICEF. Кожен інтерв’юер пройде одноденне онлайн-навчання перед початком збору даних.

Інтерв’юери здійснюватимуть візити до закладів первинної медичної допомоги, пунктів надання послуг та домогосподарств відповідно до інструкцій IMC та з використанням затверджених інструментів моніторингу й оцінки (M&E). Інтерв’юер повинен збирати дані за допомогою чек-листів і подавати заповнену інформацію через форми в системі KOBO для кожного візиту окремо. Усі візити передбачають переміщення в межах міста та/або прилеглих територій (громада/район).

ОПИС РЕЗУЛЬТАТІВ (DELIVERABLES):

Проведення від 18 до 39 візитів та заповнення відповідних форм у KOBO протягом зазначеного періоду (точна кількість залежить від потреб польових локацій, але становить від 18 до 39 візитів/форм на одного інтерв’юера).

ВИМОГИ ДО ПОСТАЧАЛЬНИКА ПОСЛУГ:

• Наявність досвіду роботи у сфері охорони здоров’я.
• Відмінні міжособистісні, письмові та усні комунікаційні навички.
• Досвід збору даних та проведення інтерв’ю буде перевагою.
• Базове розуміння етичних стандартів вважатиметься додатковою перевагою.
• Обов’язкове володіння українською мовою.

Норми поведінки

1. Кодекс поведінки. Усі керівники повинні дотримуватись і популяризувати відповідальність і зобов’язання Міжнародного Медичного Корпусу повідомляти про випадки, пов’язані з сексуальною експлуатацією та насильством, торгівлею людьми. захистом дітей та будь-якими порушеннями, передбаченими нашим Кодексу поведінки, які можуть пов’язані з конфліктом інтересів, шахрайством, корупцією чи переслідуванням. Якщо ви бачите, чуєте або знаєте про якийсь з запропонованих заходів, то ви зобов’язані звітувати до Міжнародного Медичного Корпусу.
2. Рівні можливості. Міжнародний Медичний Корпус пишається тим, що надає рівні можливості з консультації всім кваліфікованим заявники незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.
3. Оплата. Оплата здійснюється після надання послуг. Будь-який результат, що не відповідає необхідним специфікаціям, матиме буде перероблено та повторно подано без додаткових витрат. Оплата здійснюється за фактом подання звіти про виконання виконаних завдань у порівнянні з  запланованими результатами.
4. Страхування: Постачальники послуг несуть повну відповідальність за організацію за свій рахунок страхування здоров'я, життя або інших форм страхування , які покривають період їхньої служби від імені Міжнародного Медичного Корпусу, які вони вважають за доцільне. Постачальники послуг не мають права брати участь у схемах страхування здоров'я та життя,  які доступні співробітникам Міжнародного Медичного Корпусу.