Менеджер по продажам

Опис вакансії: Менеджер з продажу

Сфера діяльності компанії «КОМПАС-груп» — будівництво, проектування та продаж світлопрозорих алюмінієвих конструкцій та зимових садів преміум сегмента. Компанії на постійну роботу потрібен менеджер з продажу, що вміє продавати, командний гравець, який здатний влитися в існуючий колектив, навчатися та професійно розвиватися, масштабуватись та навчати інших. Сайт компанії: http://kompas-grupp.com.ua/

Вимоги:

• чоловік/дівчина;
• не курить;
• досвід роботи у сфері продажу від двох років;
• досвід роботи з алюмінієвими або ПВХ конструкціями (вікна/двері/фасади);
• вміння говорити так, щоб бути почутим;
• бажання стати «профі»;
• пунктуальність, активність, системність;
• навички читання технічної документації та креслень;
• вміння складати та проводити презентації;
• розуміння кон’юнктури ринку;
• вміння вести технічні розрахунки (бажано);
• вміння працювати в команді;
• знання Бітрікс.24 буде плюсом;
• готовність до навчання;
• вік 25 — 40 років;
• наявність посвідчення водія категорії В;
• водійський стаж не менше 1 року.

Умови роботи:

• робота в офісі;
• офіційне працевлаштування;
• відпустка, лікарняна;
• корпоративний зв’язок;

Обов’язки:

• обробка та адміністрування всіх вхідних запитів щодо послуг компанії;
• інформаційна підтримка клієнтів, надання технічних консультацій;
• аналіз своєї роботи, ведення звітності та робота в СRM;
• робота у спеціальних програмах з розрахунку комерційних пропозицій;
• складання комерційних пропозицій, договорів, специфікацій, технічних завдань та ін. документації;
• робота з існуючою базою клієнтів та партнерів;
• пошук нових каналів залучення клієнтів;
• робота в сегменті В2В (архітектурні та дизайнерські бюро, генпідрядники, віконроби) — активні продажі;
• зустрічі із замовниками;
• презентації;
• комунікація з клієнтами на всіх етапах угоди та передання інформації виконавцям замовлень — конструкторський, монтажний та ін. відділи;
• постановка завдань співвиконавцям та контроль їх виконання;
• виконання плану з продажу;
• навчання та стажування нових співробітників.