HR менеджер
Ми шукаємо активного HR-фахівця, який вміє поєднувати рекрутинг, аналітику та людяність у своїй роботі. Якщо вам цікаво не просто закривати вакансії, а допомагати людям знайти своє місце в команді — ця позиція саме для вас.
Основні обов’язки:
Повний цикл підбору персоналу — від аналізу потреби до успішного виходу працівника в команду;
Проведення співбесід різного формату, оцінка професійних і поведінкових компетенцій;
Комунікація з керівниками підрозділів, супровід кандидатів на етапах пре- та онбордингу;
Аналітика рекрутингових процесів (воронка, терміни закриття, ефективність каналів, конверсії);
Створення та публікація привабливих текстів вакансій, робота із соцмережами та job-порталами;
Участь у HR-проєктах — адаптація новачків, розвиток бренду роботодавця, внутрішні ініціативи;
Підготовка статистичних звітів і пропозицій щодо покращення процесів підбору та адаптації.
Вимоги до кандидата:
Освіта у сфері менеджменту, психології, педагогіки або соціальних наук;
Досвід роботи у HR чи рекрутингу від 1 року (бажано у сервісних, виробничих або роздрібних компаніях);
Впевнене користування job-сервісами, соціальними мережами та HRM-системами;
Знання методів інтерв'ю (по компетенціях, кейсових, телефонних);
Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі;
Комунікабельність, емпатія, вміння працювати з великим обсягом інформації;
Володіння англійською на рівні не нижче середнього буде перевагою;
Впевнене володіння Excel, Google Sheets, Microsoft Office.
Особисті якості:
Проактивність та ініціативність;
Відповідальність і тактовність у спілкуванні;
Високий рівень емоційного інтелекту та клієнтоорієнтованість;
Здатність ефективно співпрацювати в команді та досягати результатів.
Ми пропонуємо:
Повна зайнятість, графік з 9:00 до 18:00, 5/2 з пн-пт;
Можливість одного віддаленого дня на тиждень після випробувального терміну (2 місяці);
Комфортне робоче середовище, підтримка команди та професійне зростання;
Корпоративні знижки на продукцію, корпоративне навчання та бібліотека.
Чому варто приєднатися?
На цій посаді ви станете частиною сильної HR-команди, отримаєте можливість реалізовувати ідеї, впливати на кандидатський досвід та формувати корпоративну культуру. Ваші ініціативи будуть почуті, а результати — помітні.
Хочете розвиватися в HR і створювати команду, в якій люди залишаються надовго? Надсилайте резюме — ми чекаємо саме на вас!
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України.
Тимошина Кароліна
