Ця вакансія вже завершена

Наш партнер - Nika Trans Euro - шукає HR Manager!
Обов'язки:
- Особисті справи співробітників: Управління всіма аспектами особистих справ співробітників, включаючи процес найму на роботу, адміністрування відпусток, підтримку в професійному та особистому розвитку, а також вирішення конфліктних ситуацій.
- Формування кадрових структур: Розробка та оптимізація кадрових структур, що відповідають потребам компанії.
Робота з урядом праці: Взаємодія з органами державної служби з питань праці та соціального захисту населення у сферах, пов'язаних з трудовим законодавством та регулюванням трудових відносин.
Розвиток і впровадження HR стратегій: Разом з вищим керівництвом ви будете розробляти та впроваджувати стратегії управління HR, спрямовані на забезпечення ефективності і успіху компанії.
Вимоги:
- Досвід роботи в HR від 2 років.
- Знання сучасних HR практик.
- Висока організованість та відмінні комунікаційні навички.
- Бажання розвиватися та вносити нові ідеї в розвиток HR функції компанії.
Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату.
- Можливості для професійного та кар'єрного росту.
- Дружню і сприятливу атмосферу в колективі.
- Сучасні умови роботи та бенефіти.
- Відрядження в Чехію.
Якщо вас зацікавила пропозиція, надсилайте своє резюме!
Рекрутер

