HR & Team Psychologist

Ми шукаємо не просто HR. Нам потрібен спеціаліст 2 в 1, який зможе системно працювати і з людьми, і з HR-процесами (без функції пошуку персоналу).


Мета ролі

Забезпечити емоційну стійкість команди та водночас вибудувати ефективні HR-процеси: адаптацію, оцінку та утримання співробітників.
 
Психолог для команди. Робота з емоційною стабільністю співробітників. Підтримка в період змін і високого навантаження.

Робота із запереченнями та внутрішніми конфліктами. Підвищення фокусу та продуктивності. 

Індивідуальні консультації (за запитом). Групові сесії / міні-тренінги

HR-функція.Побудова та ведення системи адаптації. Оцінка ефективності співробітників. 

Робота з утриманням і залученістю. 

Взаємодія з керівниками щодо управління командами. 

Аналіз клімату в команді. Системний розвиток HR-процесів

Кого ми шукаємо

Профільна психологічна освіта.

Досвід роботи з командами (бізнес-середовище).

Розуміння HR-процесів та досвід їх впровадження.

Навички фасилітації та роботи з керівниками.

Системне мислення та професійна зрілість.

Вміння тримати баланс між підтримкою та бізнес-результатом

Формат співпраці

Віддалена робота. 

Конкурентна оплата праці.

Можливість кар’єрного зростання.

Оплачувані лікарняні та відпустка. 

Після випробувального терміну — можливість оформлення ФОП (податки сплачує компанія)

Якщо вам близька ідея поєднати психологію та HR в одну системну роль — будемо раді діалогу.