Family є однією з найбільших мереж магазинів посуду та текстилю на території України. У нас широкий асортимент товару найкращих українських та закордонних виробників, якісний власний імпорт та виробництво (домашній текстиль).
Познайомимося ближче: https://family.ua/ та https://www.instagram.com/family.ua
Запрошуємо до співпраці керівника швейного виробництва - стратега з гарним смаком та прекрасними організаторськими здібностями.
Функціональні обов'язки:
- організація усіх етапів виробничого процесу;
- здійснення інструктажу виробничого персоналу по виробах, що запускаються;
- оптова закупівля сировини, контроль якості;
- перевірка готової продукції;
- розрахунок собівартості виробу;
- розробка нових моделей та запуск їх у виробництво;
- контроль за своєчасним постачанням тканин, фурнітури та інших матеріалів, введення перемовин з постачальниками;
- управління технічною документацією на вироби, внесення змін до них у зв’язку зі зміною постачальників, технології тощо;
- пошук можливостей для оптимізації процесів, зниження витрат та підвищення ефективності виробництва;
- відповідальність за виконання плану виробництва та якості готової продукції;
- звітність: ведення обліку матеріалів, готової продукції і т.д
Що для нас важливо:
- досвід роботи на аналогічній посаді;
- досвід роботи у масовому виробництві;
- знання стандартів та технічних вимог до матеріалів та готової продукції;
- знання економіки виробництва та навички оптимізації витрат;
- здатність працювати в команді та координувати свої дії з іншими членами виробничого процесу;
- можливіть перебувати у відрядженнях в Україні та закордоном;
- увага до деталей, відповідальність за результат.
Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- комфортний офіс в самому серці міста;
- офісний графік роботи 9.00-18.00 5/2;
- високий рівень оплати праці;
- фіксовані знижки для співробітників;
- компенсація палива у випадку відряджень;
- менторство на період адаптації.
Для швидкої комунікації Показати контакти 0678485845 Тетяна
Тетяна
Family Перевірена
від 250 до 500 співробітників
з 2015 року на ринку
- Знижки працівникам
- Бонуси та премії
- Регулярний перегляд зарплати
- Гнучкий графік
- Корпоративне навчання