SMM-менеджер

Ми агенція "HR-Service" зараз активно ведемо підбір кандидатів на посаду "SMM-менеджер" для наших партнерів "Workers Platform".

Що вам варто знати про Workers Platform?

Workers Platform — міжнародна компанія, що надає послуги лізингу персоналу та клінінгу для клієнтів в ЄС з 2017 року. Наші клієнти — готельні мережі та сервісні компанії в Польщі, Австрії та Німеччині. 

Компанія активно зростає та розширює команду, тому шукає креативного та системного SMM менеджера, який допоможе посилити присутність у соцмережах та збільшити кількість якісних лідів.

 Вас чекатимуть наступні завдання:

• Формування та створення контенту для соціальних мереж.
  
  

• Ведення та розвиток сторінок компанії в соцмережах.
  
  

• Розробка та впровадження контент-плану.
  
  

• Робота з графічними редакторами (створення візуального контенту).
  
  

• Робота з таргетологом та участь у запуску рекламних кампаній.
  
  

• Аналіз джерел лідів та ефективності рекламних активностей.
  
  

• Тестування нових гіпотез, форматів контенту та рекламних інструментів.
  
  

• Ініціювання альтернативних рішень для масштабування та обґрунтування додаткового рекламного бюджету.

 Хочете приєднатися до команди? Тоді ви ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте мінімум 1 рік прямого досвіду ведення соціальних мереж та розробки і введення контент-плану.
  
  

• Володієте графічними редакторами (Canva/Photoshop або інші).
  
  

• Володієте грамотною українською мовою (усна та письмова комунікація), а також володієте англійською мовою не нижче рівня B2.
  
  

 Що ви отримаєте:

• Стабільність: Конкурентну заробітну плату: від 25000 - 35000 грн (виплата на ФОП), оплачувані відпустки та лікарняні, компенсація коворкінгу для стабільного процесу роботи в умовах блекаутів.
  
  

• Розвиток: Ви будете безпосередньо впливати на масштабування нашої компанії, тому ви можете покращити свої лідерські навички та працювати з професіоналами своєї справи. 
  
  

• Команда: Усі члени команди горять своєю справою, у нас цінують ініціативу та результат. 

Як виглядає наш рекрутмент відбір?

Інтро-кол  Оцінка навичок (Тестове завдання)  Culture fit інтерв’ю  Фінальна зустріч з CEO  Job Offer

Наша мета — побудувати команду, у якій кожен співробітник матиме можливість рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді познайомитись з вами!