Вимоги:
Вища освіта (економічна/фінансова/бухгалтерська);
Досвід роботи бухгалтером з оплати праці від 5 років;
Знання трудового законодавства та бухгалтерського обліку щодо нарахування та виплати заробітної плати та податків на З/П
Впевнений користувач програми 1С версія 8.2;
Увага до деталей, відповідальність, висока працездатність.
Функціональні обов’язки:
Розрахунок та нарахування заробітної плати (100 співробітників), відпускних, лікарняних, відряджень та інші виплати працівникам та відображення у бухгалтерському та фінансовому обліку;
Введення відомостей про утримання (в т.ч. аліментів);
Формування всіх необхідних документів для здійснення виплати заробітної плати працівникам;
Підготовка бухгалтерської документації в рамках нарахування та виплати заробітної плати;
Формування та подання звітів із заробітної плати до державних контролюючих органів, а також до виконавчих служб за виконавчими листами;
Введення початкових залишків та закриття місяця за резервом відпусток;
Формування бухгалтерських проводок в обліковій системі;
Моніторинг законодавства та нормативних документів.
Петро Мехед