Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Digital Marketing & E-commerce Growth Lead

4 місяця тому
04 вересня 2025
Київ

Ми шукаємо людину, яка допоможе нам побудувати сильний, прибутковий та масштабований онлайн-канал продажів, який буде працювати в тандемі з офлайн-магазинами брендів Intimissimi та IUMAN в Україні.

Ця роль — не просто про соцмережі чи рекламу. Це про реальний вплив на бізнес через діджитал.

          Що буде твоїм фокусом:

  • Залучення трафіку через Instagram, рекламу, інфлюенсерів.
  • Побудова воронок, які конвертують у продаж.
  • Аналіз цифр і прийняття рішень на їх основі.
  • Синхронізація online та offline: активації в магазинах, інтеграція соцмереж і реального досвіду.
  • Робота з командою (SMM, склад, офлайн) та зовнішніми партнерами.

    Ми шукаємо тебе, якщо:

  • Маєш 3+ роки в e-commerce (fashion/beauty/retail).
  • Реально запускав/-ла кампанії, піднімав/-ла продажі, тестував/-ла гіпотези.
  • Знаєш, як працює Instagram не для лайків, а для продажів.
  • Вмієш вести інфлюенсер-кампанії: barter, CPA, спецпроекти.
  • Знаєшся на таргетингу Meta Ads (каталоги, промо, нові лінійки).
  • Розумієш, як мислить український покупець — і чим ми відрізняємось від Італії :)

    Що ти будеш робити щодня:

    Контент & Instagram:
  • Планувати й запускати ролики, сторіс, колаборації.
  • Формувати Instagram-стратегію, яка веде до реального прибутку.
  • Працювати з UGC, залучати мікроінфлюенсерів, моделей, навіть співробітників — якщо це працює.

    Інфлюенсери:
  • Вибирати «тих самих» блогерів, які приводять клієнта, а не просто охоплення.
  • Створювати колаборації, які закохують у бренд.

    Реклама:
  • Будувати кампанії в Meta Ads, тестувати, масштабувати.
  • Просувати окремі категорії: Easywear, Knitwear, Nightwear тощо.

    Аналітика:
  • Аналізувати кампанії, продажі, трафік, ROAS.
  • Вести дашборд: що спрацювало, що ні, що варто повторити.

    Операційна частина:
  • Ставити задачі SMM-менеджеру, узгоджувати з головним офісом.
  • Взаємодіяти з offline-командою для запуску активацій: подарунки за сторіс, події в магазинах тощо.

    Що для нас важливо:
  • Проактивність: не чекаєш на бриф, а сам/сама формуєш його.
  • Креативність з продажевим мисленням.
  • Гнучкість і вміння адаптуватись до умов франшизної структури.
  • Самоорганізованість — Instagram живе 24/7, а не тільки з 10 до 18.

    Що буде перевагою:
  • Портфоліо з прикладами Reels/сторіс/кампаній з цифрами.
  • Досвід інтеграції online + offline.
  • Робота з fashion- або beauty-брендами.

Ірина HR

Офіційний представник компанії CALZEDONIA GROUP на території України

від 250 до 500  співробітників

з 2014 року  на ринку

  • Медичне страхуванняМедичне страхування
  • Знижки працівникамЗнижки працівникам
  • Бонуси та преміїБонуси та премії
  • Корпоративні заходиКорпоративні заходи
  • Гнучкий графікГнучкий графік

Схожі вакансії за професіями: