Monitoring, Evidence, Accountability and Learning Coordinator (MEAL) Coordinator / Координатор з питань моніторингу, доказовості, підзвітності та навчання

Hорвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною, гуманітарною неурядовою організацією, заснованою у 1946 році. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо розв’язанню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали внаслідок збройного конфлікту. NRC розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від конфлікту на сході країни. Зараз ми нарощуємо наші зусилля в Україні та в сусідніх країнах, щоб надати допомогу людям, які змушені покинути свої домівки через війну. 

У складі загального програмного підрозділу (PU) NRC Україна, а саме в рамках підрозділу програмної підтримки (PSU), координатор з питань моніторингу, доказовості,  підзвітності, та навчання (MEАL) відіграє ключову роль у створенні та впровадженні систем і стандартів для сприяння прийняттю рішень на основі фактичних даних та ефективного відстеження результатів програм і проєктів на користь основних компетенцій (CC) NRC, які включають інформацію, консультування та юридичну допомогу (ICLA), житло та поселення/WASH, освіту, захист від насильства та грошову допомогу.

Роль координатора з питань MEАL полягає у координації та адаптації систем і стандартів NRC у сфері моніторингу, збору даних, підзвітності та навчання на рівні регіональних офісів (CO) та сприянні їх впровадженню на рівні місцевих офісів (AO). Координатор забезпечує ефективне впровадження систем, планів, інструментів та процедур MEАL, а також здійснює технічний нагляд, сприяє розвитку потенціалу та надає рекомендації співробітникам відділу MEАL і програмним командам. Координатор MEАL сприятиме підвищенню якості програм шляхом забезпечення доступу до актуальної інформації (як на рівні результатів, так і на рівні наслідків) щодо масштабу, актуальності та ефективності програм, а також заохочення її використання. У цьому контексті координатор MEАL надаватиме технічну підтримку персоналу в країні з питань MEАL та сприятиме розвитку потенціалу для застосування ефективних, економічно вигідних та адаптованих до місцевих умов систем MEАL відповідно до глобальної політики та рамок NRC у сфері MEАL. Ця посада відіграє роль мосту між стратегічними рамками MEАL, встановленими на рівні регіонального офісу, та їх практичним застосуванням у проектах, забезпечуючи, щоб фактичні дані лежали в основі прийняття рішень, навчання та адаптації програм.Координатор MEАL підпорядковується безпосередньо менеджеру MEАL у регіональному офісі та буде тісно співпрацювати з регіональними командами MEАL для узгодження планів, систем та процесів MEAL за необхідності.

Ваші обов'язки включатимуть:

1.    Дотримання та виконання політик NRC, а також конкретна відповідальність за політику та процедури NRC у сфері MEАL.

2.    Підтримка та участь у розробці, перегляді та впровадженні систем MEАL, включаючи стандартні операційні процедури (SOP), настанови та робочі плани, у відповідності до глобальної структури NRC у сфері MEАL та за результатами обговорень із технічними командами.

3.    Координація впровадження та гармонізації систем MEАL, СОП та стандартів NRC на рівні AO та CO.

4.    Участь у розробці програм та обговоренні пропозицій, включаючи розробку теорії змін, розробку логічної матриці та бюджетування для MEАL за запитом.

5.    Надавати технічну підтримку та співпрацювати з регіональними командами MEАL та програмними командами у плануванні та виконанні MEАL, включаючи методологію збору якісних даних, управління даними, інтерпретацію та використання інформації для прийняття рішень на основі фактичних даних.

6.    Забезпечувати наявність систем та процесів, що гарантують високу якість звітності у Глобальній системі звітності про результати та наслідки (GORS) NRC.

7.    Сприяти організаційному навчанню шляхом підтримки конкретних аналізів, сприяння обговоренню отриманого досвіду, підбиттю підсумків та складанню звітів.

8.    Нарощування потенціалу та навчання персоналу програм та підтримки MEАL щодо систем, процесів та вимог NRC MEАL.

9.    Підтримувати та сприяти процесам систем моніторингу та оцінки на рівні національних офісів та програм, забезпечуючи інтегрованість, точність та актуальність отриманого досвіду.

10.    Сприяти та докладати зусиль для забезпечення дотримання мінімальних стандартів NRC у сфері MEАL, а також підтримувати розробку та реалізацію планів дій для усунення випадків часткового або повного недотримання цих стандартів


Конкретні обов’язки:

1.    Надавати підтримку керівникам з питань адаптації до місцевих умов (CC) у розробці інструментів моніторингу, методологій, стратегій відбору вибірки та необхідних інструкцій для забезпечення збору показників результатів та кінцевих результатів у співпраці з іншими колегами з підрозділів MEАL та програм.

2.    Сприяти використанню даних моніторингу, оцінки та управління результатами діяльності (CFM) та координувати процеси навчання для забезпечення адаптації програм та прийняття рішень на основі фактичних даних у рамках проектів та основних напрямків діяльності, гарантуючи, що інституційні навчальні ініціативи NRC реалізуються як мінімальний стандарт і розширюються за необхідності. 

3.    Керувати документуванням та своєчасним наданням звітів/дашбордів/інформаційних бюлетенів/документів з навчання у сфері MEАL, що сприяють прийняттю рішень на основі фактичних даних як внутрішньо в NRC Україна, так і зовні з партнерами та донорами. Це включає проведення аналізу даних щодо результатів на рівні CO, де це необхідно.

4.    Надавати підтримку команді з питань партнерства для забезпечення наявності належних систем, процесів та стандартних операційних процедур (SOP) у сфері MEАL, включаючи вступні інструктажі щодо вимог MEАL та організаційні оцінки з партнерами NRC.

5.    Надавати підтримку партнерським організаціям у розумінні основних вимог MEAL та звітності, включаючи форми масового завантаження GORS та інструменти моніторингу, у співпраці з командою з управління інформацією.

6.    Забезпечувати підтримку у розробці та перегляді логічних схем партнерських проектів, показників та вимог до звітності за системою MEАL, щоб гарантувати їх узгодженість з обов’язковими показниками NRC та показниками донорів, а також щоб механізми моніторингу були реалістичними та узгодженими з партнерами з урахуванням їх технічних та операційних можливостей.

7.  За необхідності сприяти та координувати запити на проведення моніторингу сторонніми організаціями у співпраці з регіональними офісами та проектними командами MEАL.

8.    Підтримувати забезпечення якості даних моніторингу та оцінки шляхом перегляду даних про результати та наслідки та перевірки їх точності, повноти та відповідності визначенням показників NRC та вимогам до звітності у всіх процесах моніторингу та звітності проєкту. Використовувати моменти PCM, щомісячні засідання GORS та інші відповідні процеси для своєчасного виявлення, підняття та вирішення питань щодо якості даних.

9.    Інші заходи MEАL, узгоджені з вищим керівництвом та персоналом програми, що сприяють якісному плануванню програм у NRC Україна.

Загальні професійні компетенції:

• Щонайменше 3 роки досвіду роботи в міжнародній НУО, бажано в умовах надзвичайних ситуацій або у постконфліктних регіонах, включаючи розвиток потенціалу та систем у сфері MEАL
• Доведений досвід роботи та знання принципів і сучасних підходів до моніторингу та оцінки в програмах з реагування на надзвичайні ситуації та розвитку з використанням як кількісних, так і якісних методів.
• Розуміння потреб у даних та інформації для управління програмами та прийняття рішень
• Глибоке розуміння принципів MEАL та сучасних підходів у сферах надання допомоги та/або розвитку з використанням як кількісних, так і якісних методів.
• Вміння аналізувати дані, інтерпретувати тенденції та доносити результати.•    Досвід у сприянні зусиллям з розбудови потенціалу різноманітних колег, бажано з урахуванням місцевих партнерських організацій
• Доведена здатність передавати знання різним аудиторіям через навчання, наставництво та інші формальні й неформальні методи
• Високий рівень володіння англійською мовою
• Аналітичні та комп’ютерні навички, включаючи MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access) та кількісний аналіз
• Досвід використання KoBo/ODK; бажаний додатковий досвід роботи з одним або кількома з наступних програм: SPSS, STATA, Power BI, GIS
  
  Навички, знання та досвід, пов’язані з контекстом роботи:
  
  
• Вища освіта, бажано у сфері соціальних наук, статистики, наукових досліджень, міжнародного розвитку, економіки або інших суміжних галузей.
• Знання гуманітарного контексту в Україні та особливостей діяльності НУО.
• Технічна компетентність та досвід застосування різних методологій і підходів до оцінки програм.
• Доведений досвід роботи з основними донорами у сфері гуманітарної допомоги та розвитку.
•  Сильні комунікативні та міжособистісні навички для сприяння злагодженій співпраці між різними командами та відділами.
•  Відмінні навички планування, управління часом, вирішення проблем та роботи в команді.
• Відкритість, надійність та конфіденційність.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, фіксований національний контракт до кінця 2026р. з можливістю продовження;
• Конкурентну заробітну плата та медичне страхування;
• Графік роботи з 9.00 до 17.00;
• Можливості професійного зростання;
• Робота в динамічному та впливовому середовищі;
• Дана вакансія передбачає роботу в офісі.

Норвезька рада у справах біженців (NRC) – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме.

Ми контактуємо лише з кандидатами, які увійшли у “короткий список” претендентів за результатами відбору.

Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Щоб подати заявку на цю вакансію, натисніть посилання