Координатор/ка з питань реагування на надзвичайні ситуації / Emergency Response Coordinator Ukraine Chernihiv

Hорвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною, гуманітарною неурядовою організацією, заснованою у 1946 році. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо розв’язанню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали внаслідок збройного конфлікту.  NRC розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від конфлікту на сході країни. Зараз ми нарощуємо наші зусилля в Україні та в сусідніх країнах, щоб надати допомогу людям, які змушені покинути свої домівки через війну.

Ми шукаємо Координатора/Координаторку з питань реагування на надзвичайні ситуації в Північний регіональний офіс NRC в місті Чернігів.

Коли NRC включає програми реагування на надзвичайні ситуації в країні, необхідна роль з надзвичайних ситуацій, щоб мати можливість координувати ініціативу з надзвичайних ситуацій – в основному rMPCA у співпраці з CWG та місцевими органами влади. Зростання обстрілів, евакуацій та труднощів часто вимагає негайного реагування.
Північне регіональне представництво збільшує свої можливості та потенціал для реагування на надзвичайні ситуації в Чернігівській та Сумській областях. У процесі переходу Північний офіс буде закрито до кінця 2026 року. Ця посада відіграє ключову роль під час переходу, забезпечуючи збереження потенціалу NRC для реагування на надзвичайні ситуації, що вимагають швидкого реагування, з акцентом на Сумській області, зокрема в районі Шостки.
Мета координатора з реагування на надзвичайні ситуації – координувати та керувати різними ініціативами з реагування на надзвичайні ситуації в Північному регіональному офісі в Україні. Ця посада відповідальна за керівництво програмою rMPCA в Північному регіональному офісі, зосереджуючись, зокрема, на Шостці, у відповідь на обстріли, евакуації та інші надзвичайні ситуації, що виникають внаслідок війни.

Ваші обов'язки включатимуть:

• Дотримуватися та виконувати технічні вказівки та відповідні стандартні операційні процедури (SOP) для rMPCA, забезпечуючи дотримання політик та інструментів, розроблених NRC.
• Підтримувати комплексний моніторинг та звітність про надзвичайні заходи в межах району, включаючи підготовку звітів про ситуацію, історій успіху та інших звітів, необхідних для звітності перед донорами та адвокаційних цілей.
• Проводити аналіз потреб та прогалин у Північному районному офісі, зосереджуючись на комплексних способах реагування, що доповнюють поточні заходи та втручання в рамках основної компетенції.
• Налагодження та підтримка конструктивних відносин з колегами з НУО, місцевими органами влади, агентствами ООН та іншими учасниками, залученими до реагування rMPCA (швидка багатоцільова грошова допомога) у Північному районі операцій.
• Підтримка тісного контакту з Робочою групою з грошових питань, забезпечуючи включення NRCта надання їй пріоритету в механізмах ротації, особливо для району Шостки.
• Забезпечити винесення ключових уроків з реагування на надзвичайні ситуації та врахування їх у майбутніх вдосконалених заходах реагування.
• Підтримувати належний рівень потенціалу в рамках ширшої команди з основних компетенцій, визначаючи можливості для співпраці та розвитку потенціалу через ініціативи CWG,а також ті, що доступні у власній команді NRC з питань грошових коштів.
• Підтримувати зв'язок з місцевими органами влади та командою з гуманітарного доступу та безпеки, щоб забезпечити можливість реалізації заходів у важкодоступних районах (H2R) –дотримуючись конкретних для місцевих умов рекомендацій та вказівок з безпеки.
• У співпраці з польовими командами, AM та допоміжним персоналом відігравати провідну роль у контролі за втручанням rMPCA в Північному регіональному офісі, забезпечуючи ефективне виконання заходів та задоволення потреб найбільш вразливих верств населення.
• Уважно стежити за подіями в гуманітарній сфері на півночі України, щоб інформувати керівництво та персонал програми про зміни в контексті та надавати аналіз відповідей rMPCA.
• Відповідати за аналіз контексту та розробку різних сценаріїв для потенційних розподілів rMPCA та MPCA в Північному регіональному офісі.
• Співпрацювати з командами з основних компетенцій, MEAL та регіональним менеджером програми, щоб забезпечити високу якість програмування, виконання вимог донорів щодо звітності, відстеження досягнень та підтримку прийняття рішень на основі фактичних даних.
• Налагодити тісну співпрацю з командою NRC з питань грошових коштів, зосередившись на усуненні дублювання, уніфікації критеріїв відбору та загальних рекомендаціях для забезпечення ефективного впровадження ініціатив rMPCA, гарантуючи своєчасну допомогу учасникам проекту.
• Створити культуру реагування в команді Північного регіонального офісу – забезпечити, щоб NRC мала можливість швидко реагувати на запити про допомогу вчасно, відповідно до основних гуманітарних стандартів та цінностей NRC.

Вимоги:

• Вища освіта та мінімум 3 роки досвіду роботи в гуманітарній сфері.
• Досвід роботи в складних та нестабільних умовах, бажано на півночі України, з підтвердженим досвідом ефективного керівництва в надзвичайних ситуаціях.
• Досвід координації гуманітарної діяльності.
• Досвід координації та налагодження зв'язків з місцевими органами влади.
• Сильні міжособистісні навички та здатність впливати на інших.
• Знання власних лідерських навичок/профілю.
• Вільне володіння (як письмове, так і усне) українською, російською та англійською мовами.
• Попередній досвід роботи в національній/міжнародній неурядовій організації є значною перевагою.
• Знання контексту в Україні, включаючи розуміння та досвід роботи в швидко мінливих умовах та їх наслідках.
• Знання механізму ротації CWG, а також операційних можливостей місцевих органів влади.
• Знання керівних принципів та найкращих практик rMPCA та MPCA.
• Глибоке розуміння управління програмним циклом (PCM) та його інструментів.
• Хороші навички мережевої взаємодії, ведення переговорів та представництва, а також здатність до адвокації.
• Навички проактивного вирішення проблем.
• Здатність та готовність до поїздок у райони H2R, гнучкість у роботі та готовність до навчання.

Кінцевий термін подачі заяв – 05.12.2025

Щоб подати заявку на цю вакансію, натисніть посилання.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, контракт до 30.06.2026
• Графік роботи з 9 до 17, субота/неділя вихідний
• медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків
• можливості для розвитку та навчання (курси англійської мови).

Ця позиція відкрита для кандидатів, які мають законне право працювати в Україні. Будь ласка, зверніть увагу, що ми не можемо надати дозвіл на роботу або візову підтримку для цієї посади.

NRC заохочує людей з інвалідністю, які хотіли б працювати в офісі, подавати заявки.