Менеджер проекту по захисту від насильства / The Protection from Violence (PfV) Project Manager North-East

Hорвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною, гуманітарною неурядовою організацією, заснованою у 1946 році. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо розв’язанню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали внаслідок збройного конфлікту. NRC розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від конфлікту на сході країни. Зараз ми нарощуємо наші зусилля в Україні та в сусідніх країнах, щоб надати допомогу людям, які змушені покинути свої домівки через війну. 

Норвезька рада з питань біженців (NRC) посилює свою присутність на північному сході України та створює регіональне представництво з офісом у Харкові. Регіональне представництво Північний Схід (AONE) стане новим регіональним представництвом, розширеним з нинішнього представництва в Харкові, і почне функціонувати в першій половині 2026 року. Менеджер регіональної програми візьме активну участь у цьому розширенні. 
  
AONE охоплюватиме регіони Харкова та Сум, де нинішнє представництво в Шостці в першій половині 2026 року структурно перейде під нове представництво AONE в Харкові.    
 
Ключові сектори втручання, що охоплюються регіональним офісом Північного Сходу, включатимуть житло, інформаційне консультування та юридичну допомогу (ICLA), захист від насильства, освіту та реагування на надзвичайні ситуації шляхом надання грошової допомоги. 

Менеджер проекту по захисту від насильства (PfV) контролює всю реалізацію проекту PfV у північно-східному регіоні та бере участь у стратегічному плануванні розвитку програми на регіональному рівні.  Посада передбачає управління командою, управління проектним циклом, нарощування потенціалу, забезпечення інтегрованого програмування та координацію з ключовими зацікавленими сторонами. Посада підпорядковується регіональному менеджеру програми, отримує технічні вказівки від спеціаліста PfV і відповідає за загальне управління командою PfV у північно-східному регіоні.

Дата початку роботи на даній позиції - лютий 2026 року (орієнтовна дата)

Загальні обов'язки:

• Лінійне управління персоналом проекту по захисту від насильства.
• Дотримання політик, інструкцій та процедур NRC.
• Сприяння розробці стратегій на рівні країни, регіону та основних компетенцій (CC), ініціювання та участь у розробці відповідних проектів PfV
• Координація та управління реалізацією проектів PfV (діяльність, бюджет та проектна документація) відповідно до пропозицій, стратегій та вимог донорів.
• Впровадження технічних вказівок та забезпечення високої технічної якості проектів.
• Надання регулярних звітів про хід роботи регіональному менеджеру та спеціалісту PfV.
• Забезпечення того, щоб проекти були спрямовані на бенефіціарів, які найбільше потребують захисту, пошук та оцінка нових і кращих способів надання допомоги, одночасно просуваючи права ВПО/поверненців відповідно до стратегії адвокації.
• Розробляти та управляти бюджетами проектів (у співпраці та координації між CC).
• Забезпечувати розвиток потенціалу персоналу проекту та передачу ключових навичок.Підтримувати зв'язки та співпрацювати з відповідними місцевими органами влади та іншими ключовими зацікавленими сторонами.
  
  
  Конкретні обов'язки:
  
  
• Навчати, наставляти та тренувати персонал з питань загального управління справами захисту та індивідуальної допомоги у захисті відповідно до методів, стандартних операційних процедур та інструментарію NRC.
• Надавати командам рекомендації та вказівки щодо підтримання якості картування послуг та направлень.
• Проведення аналізу та моніторингу конфліктно-чутливої охорони на основі програмних вимог.
• Забезпечення обслуговування та використання безпечних баз даних, систем архівування та зберігання даних, інструментів та інформації з управління охороною, тісно співпрацюючи з фахівцем з охорони та відповідальним за управління інформацією, щоб забезпечити зручну для користувачів та відповідну вимогам захисту даних базу даних. 
  
  Самозахист цивільного населення:
• Керувати розробкою та плануванням заходів із самозахисту цивільного населення, визначаючи громадські групи та відповідних зацікавлених сторін, а також сприяючи адаптації інструментів та рекомендацій NRC щодо самозахисту цивільного населення (CSP) до умов України.
• Розробляти та підтримувати впровадження відповідних до умов тренінгів для партнерських організацій із самозахисту цивільного населення, включаючи такі теми, як гуманітарні принципи та безпечні направлення.
• Тісно співпрацювати з командою NRC з питань партнерства для визначення потенційних партнерів та розбудови потенціалу місцевих суб’єктів, зокрема через гнучкі міні-гранти та інші форми підтримки.
• Забезпечувати розвиток потенціалу персоналу проекту та передачу ключових навичок, включаючи відповідні міркування щодо безпечного та інклюзивного програмування.
  
  Лідерство (моніторинг, аналіз та адвокація)
• Надавати навчання, керівництво та наставництво для проведення моніторингу захисту.
• Проводити аналіз захисту для охопленої території з метою інформування про програму та стратегію на рівні території та країни.
• Представляти NRC та брати участь у роботі підгрупи з питань захисту та відповідних робочих груп, за необхідності.
  
  
  Загальні професійні компетенції:
• Мінімум 3 роки досвіду роботи на посаді керівника проектів у гуманітарній сфері/сфері відновлення.
• Знання та досвід у сфері управління справами захисту та індивідуальної допомоги у сфері захисту.
• Знання та досвід у сфері самозахисту цивільного населення, захисту на рівні громади або ініціатив, що реалізуються громадою.
• Знання та досвід у сфері аналізу та моніторингу захисту є перевагою.
• Досвід управління проектами в контексті довгострокових рішень.    
• Документально підтверджені результати, пов'язані з обов'язками посади.
• Знання власних лідерських навичок/профілю.
• Вільне володіння англійською мовою, як письмовою, так і усною.
• Вільне володіння українською мовою. Знання російської мови є перевагою.
• Досвід роботи в складних і нестабільних умовах.
• Дійсне водійське посвідчення.
   
  Контекст/специфічні навички, знання та досвід:
• Знання контексту України
• Знання місцевих мов є перевагою
  
  Поведінкові компетенції:
  
  
• Робота в умовах невизначеності
• Планування та досягнення результатів
• Управління ресурсами для оптимізації результатів
• Управління ефективністю та розвитком
• Надання повноважень та побудова довіри
• Стратегічне мислення
  
  Ми пропонуємо:
  
  

• Офіційне працевлаштування, фіксований національний контракт до кінця 2026 року;
• Конкурентну заробітну плата та медичне страхування;
• Графік роботи з 9.00 до 17.00;
• Можливості професійного зростання;
• Робота в динамічному та впливовому середовищі;
• Дана вакансія передбачає роботу в офісі.

Норвезька рада у справах біженців (NRC) – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме.

Ми контактуємо лише з кандидатами, які увійшли у “короткий список” претендентів за результатами відбору.

Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Щоб подати заявку на цю вакансію, натисніть посилання