Координатор освітніх проектів / Education Project Coordinator North-East AO

Hорвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною, гуманітарною неурядовою організацією, заснованою у 1946 році. Ми надаємо допомогу, захищаємо права та сприяємо розв’язанню проблем біженців, внутрішньо переміщених осіб та інших осіб, які постраждали внаслідок збройного конфлікту. NRC розпочала свою діяльність в Україні наприкінці 2014 року, підтримуючи людей, які постраждали від конфлікту на сході країни. Зараз ми нарощуємо наші зусилля в Україні та в сусідніх країнах, щоб надати допомогу людям, які змушені покинути свої домівки через війну. 

Норвезька рада з питань біженців (NRC) посилює свою присутність на північному сході України та створює регіональне представництво з офісом у Харкові. Регіональне представництво Північний Схід (AONE) стане новим регіональним представництвом, розширеним з нинішнього представництва в Харкові, і почне функціонувати в першій половині 2026 року. Менеджер регіональної програми візьме активну участь у цьому розширенні. 
  
AONE охоплюватиме регіони Харкова та Сум, де нинішнє представництво в Шостці в першій половині 2026 року структурно перейде під нове представництво AONE в Харкові.    
 
Ключові сектори втручання, що охоплюються регіональним офісом Північного Сходу, включатимуть житло, інформаційне консультування та юридичну допомогу (ICLA), захист від насильства, освіту та реагування на надзвичайні ситуації шляхом надання грошової допомоги. 

Дата початку роботи на даній позиції - березень 2026 року (орієнтовна дата)

Загальні обов'язки:

1. Дотримання політик, інструкцій та процедур NRC.

2. Забезпечення того, щоб проекти були спрямовані на людей, які найбільше потребують захисту, пошук та оцінка нових і кращих способів надання допомоги.

3. Просування прав ВПО/поверненців відповідно до стратегії адвокації.

4. Внесок у розробку, коригування або перегляд програм за допомогою технічних компетенцій, специфічних для Освітнього координаційного комітету (Education CC).

 5. Проведення технічної оцінки в галузі освіти та надання рекомендацій.

6. Надання технічної допомоги в галузі освіти координаційним механізмам (наприклад, кластерній координації) та робочим групам на запит менеджера проектів в галузі освіти. 

7. Забезпечення регулярного та послідовного обміну інформацією всередині команди та з безпосереднім керівником, включаючи регулярну звітність та оновлення.

Конкретні обов'язки:

МОЛОДЬ

Контролювати реалізацію проектів партнерів щодо залучення молоді за допомогою необхідної підтримки Ради молоді та молодіжних центрів під наглядом менеджера освітніх проектів.

Моніторити, оцінювати та переглядати молодіжні проекти у співпраці з партнерськими організаціями NRC та під наглядом менеджера освітніх проектів. Сприяти виявленню громадських організацій та інших місцевих організацій для потенційного партнерства в галузі освіти.

ФОРМАЛЬНА ОСВІТА

Контролювати реалізацію проектів партнерів щодо залучення молоді за допомогою необхідної підтримки Ради молоді та молодіжних центрів під наглядом менеджера освітніх проектів. 
Моніторити, оцінювати та переглядати молодіжні проекти у співпраці з партнерськими організаціями NRC та під наглядом менеджера освітніх проектів.
Допомагати у пошуку громадських організацій/інших місцевих організацій для потенційного партнерства в галузі освіти.

Підтримка реалізації шкільних грантів NRC (готівка та ваучери) для заходів з поліпшення якості освіти під технічним керівництвом менеджера освітніх проектів та за допомогою відповідного персоналу з питань освіти. 

Планування та підтримка реалізації заходів BLP, включаючи тренінги для вчителів BLP/психосоціальна підтримка (PSS) та новоприйнятих співробітників NRC.

Планування та підтримка реалізації заходів з наздоганяння, включаючи розробку заходів, тренінги для вчителів та залучення батьків.

Планувати та надавати регулярну технічну підтримку місцевим відповідним органам освіти з питань BLP та PSS за підтримки відповідного персоналу. Сприяти збиранню та поширенню найкращих практик, отриманого досвіду, рекомендацій та прикладів з реалізації проектів, створюючи та відстежуючи план вдосконалення проектів.

Спілкуватися з відповідними зацікавленими сторонами, органами влади, директорами шкіл, вчителями з метою забезпечення позитивних та здорових відносин.

ІНШЕ

Підтримувати оцінку освітніх потреб у регіоні (розробка, планування, координація з відповідними учасниками, реалізація, переклад за необхідності, звітування); 
Забезпечувати збір та зберігання документів, що стосуються проекту, відповідно до процедур NRC. 
Збирати та аналізувати якісні та кількісні дані. Представляти дані у вичерпній формі. 
За необхідності надавати підтримку у перекладі документів та протоколів засідань з англійської мови на українську. 
Сприяти розробці освітньої програми, надаючи технічні та контекстуальні дані.
Сприяти розробці стратегії CC в галузі освіти, логічної матриці та плану дій, надаючи технічні та контекстуальні дані. 
Підготувати та розробити звіти про стан справ відповідно до вимог керівництва. 
Надавати підтримку в розробці плану закупівель, фінансового плану, щоденних/тижневих/місячних планів роботи та адміністративних завдань за необхідності.

ЛІНІЙНЕ УПРАВЛІННЯ

Лінійне управління технічним асистентом/асистентами з освіти або спеціалістом з освіти для забезпечення своєчасного виконання призначених завдань та обов'язків з бажаною якістю. 
Забезпечення управління ефективністю роботи персоналу з освіти відповідно до потреб та професійного зростання. 
Забезпечення розвитку потенціалу персоналу проекту та передача ключових навичок.


1. Професійні компетенції

Загальні професійні компетенції для цієї посади:

Мінімум 3 роки відповідного досвіду в галузі експертизи (освіта в надзвичайних ситуаціях, управління командою та проектами).

Технічні компетенції, пов'язані з обов'язками посади.

Технічні знання в гуманітарній сфері є перевагою.

Навички, знання та досвід, пов'язані з контекстом (повинні бути адаптовані до конкретної посади):

Знання про молодіжні програми в Україні Досвід проведення навчальних тренінгів. Знання про грошові та ваучерні механізми є перевагою. 

Знання про систему освіти в Україні

Практичне знання англійської мови в письмовій та усній формі 

Вільне володіння українською мовою. 

2. Поведінкові компетенції

Стратегічне мислення
Планування та досягнення результатів
Робота з людьми
Ефективна та поважна комунікація
Аналіз
Робота в нестабільних умовах

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, фіксований національний контракт до кінця 2026 року;
• Конкурентну заробітну плата та медичне страхування;
• Графік роботи з 9.00 до 17.00;
• Можливості професійного зростання;
• Робота в динамічному та впливовому середовищі;
• Дана вакансія передбачає роботу в офісі.

Норвезька рада у справах біженців (NRC) – роботодавець, що надає рівні можливості для розвитку. Вашу заявку на вакансію буде розглянуто за критеріями необхідних для позиції професійних навичок. Інші особистісні характеристики (такі як стать, вік, інвалідність, релігія, національне походження, сексуальна ідентифікація та інші) не будуть враховуватись при розгляді резюме.
Ми контактуємо лише з кандидатами, які увійшли у “короткий список” претендентів за результатами відбору.
Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Щоб подати заявку на цю вакансію, натисніть посилання