Ми — молода торгова компанія, що забезпечує ринок сучасними інженерними рішеннями.
Наша експертиза — це не просто продаж, а повна комплектація складних об'єктів та проєктний супровід.
Ми активно масштабуємось і шукаємо системного управлінця, який очолить команду та виведе операційну ефективність на новий рівень.Ваша роль та завдання
Ми шукаємо лідера, який синхронізує роботу продажів, проєктного відділу та логістики.
Ваша мета — перетворити кожен контракт на чітко відпрацьований механізм із максимальною маржинальністю.
Основні блоки задач:?
1.Розвиток та адміністрування продажів:?
• Управління відділом продажів: контроль CRM, аналіз воронки, забезпечення виконання планів.
• Побудова та оптимізація Customer Journey Map (шляху клієнта).
• Масштабування команди: найм, адаптація та навчання менеджерів.
2. Операційне управління та логістика:
• Налагодження взаємодії між відділами для виключення «вузьких місць».
• Управління складськими запасами: баланс між наявністю ходового товару та відсутністю неліквідів.
• Оптимізація закупівель та логістичних ланцюжків.
3. Фінансовий менеджмент та аналітика:
• Контроль дебіторської заборгованості.
• Аналіз прибутковості угод (управління знижками та витратами).
• Формування управлінської звітності (P&L, CashFlow) для власника.
Наш ідеальний кандидат:
• Має успішний досвід на керівних посадах у торгівлі (досвід у сфері інженерії чи будівництва буде суттєвою перевагою).
• Адепт системності: вибудовує прозорі процеси там, де інші бачать хаос.
• Орієнтований на цифри: приймає рішення на основі даних Excel/CRM, а не інтуїції.
• Автономний: здатний самостійно вирішувати операційні виклики та нести відповідальність за результат.
Що ми пропонуємо:
• Винагорода: Ставка + KPI + % від чистого прибутку.
• Ресурси: Оплата пального та мобільного зв'язку.
• Соціальні гарантії: Офіційне працевлаштування та можливість бронювання.
• Вплив: Пряма комунікація з власником, повноваження для реформування структури та процесів.
Марта

