SILTA GROUP — одна з провідних компаній українського ринку у сфері імпорту та дистрибуції лакофарбових матеріалів. Понад 30 років ми формуємо галузь, розвиваючи власні та партнерські бренди: ELEMENT, ELEMENT DECOR, VIVA COLOR, KRON, METHOD, DECOLLO.
У зв’язку з розвитком бізнесу шукаємо керівника, який зможе системно вибудувати ІТ-функцію компанії та реалізувати цифрову трансформацію бізнесу.
Це роль для людини, яка мислить категоріями архітектури, процесів і результату, а не лише підтримки систем. Ключовий фокус — 1С як ядро бізнесу та побудова цілісної ІТ-екосистеми.
Ключова задача посади
Побудова керованої, ефективної ІТ-системи компанії та реалізація стратегії ІТ-трансформації.
Основні обов’язки:
- Формування та розвиток ІТ-архітектури (1С, CRM, BI, веб-рішення);
- Систематизація процесів та зменшення ручних операцій;
- Управління та розвиток 1С (інтеграції, масштабованість, стабільність);
- Прийняття рішень щодо розвитку або трансформації існуючих систем;
- Управління ІТ-командою та підрядниками;
- Побудова ефективної взаємодії між ІТ та бізнес-підрозділами;
- Запуск та реалізація змін (від ідеї до результату);
- Формування та реалізація стратегії ІТ-трансформації.
Контекст ролі:
- 1С — ключова система бізнесу, яка активно доопрацьовується та потребує систематизації;
- CRM та BI — у стадії розвитку та інтеграцій;
- Високий запит від бізнесу на автоматизацію, аналітику та сучасні цифрові рішення.
Наші очікування:
- Досвід роботи в ІТ / автоматизації / digital від 5 років;
- Практичний досвід роботи з 1С на рівні архітектури, складних доопрацювань та інтеграцій;
- Досвід впровадження або розвитку CRM, BI-систем;
- Розуміння бізнес-процесів (торгівля, логістика — буде перевагою);
- Досвід управління командою або підрядниками;
- Сильні аналітичні та системні навички;
- Високий рівень комунікації та вміння працювати зі стейкхолдерами;
- Орієнтація на результат та відповідальність за його досягнення.
Ми пропонуємо:
- Роль із прямим впливом на бізнес та ключові ІТ-системи компанії;
- Можливість побудувати цілісну ІТ-архітектуру «зсередини»;
- Поєднання управлінської ролі та ролі трансформаційного лідера;
- Підтримку бізнесу у впровадженні змін;
- Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально);
- Офіційне працевлаштування.
Умови роботи:
- Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00;
- Гібридний формат роботи (офіс + віддалено);
- Можливість бронювання співробітників;
- Локація: м. Дніпро, вул. Радистів, 5А.
Якщо вам цікаво не просто підтримувати ІТ, а будувати системну цифрову модель бізнесу — надсилайте резюме.
Будемо раді знайомству!
Ірина



