Молодший фахівець з нетехнічного обстеження та інформування про ризики пов'язані з ВНП

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ  шукає висококваліфікованого молодшого фахівця з нетехнічного обстеження та інформування про ризики пов’язані з вибухонебезпечними предметами ВНП), який приєднається до команди в м. Харків.

Загальна мета ролі

Робота молодшого фахівця з НТО/ІРВНП полягає у проведення нетехнічного обстеження (НТО), шляхом збору доказів забруднення вибухонебезпечними предметами (ВНП), а також у впровадженні інформування про ризики, пов’язані з ВНП (ІРВНП) шляхом проведення прямих та онлайн занять з ІРВНП для дорослих, підлітків та дітей.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Проводити прямі та онлайн заняття з ІРВНП для дорослих, підлітків та дітей з використанням стандартних та затверджених методологій розповсюдження інформаційних матеріалів з ІРВНП відповідно до інструкцій;
• Впроваджувати процеси НТО шляхом збору доказів забруднення за допомогою аналізу документів, індивідуальних інтерв'ю і обговорень у фокус-групах та візуального спостереження;
• Заповнювати основну документацію з НТО/ІРВНП та завантажувати дані і супровідну документацію до системи управління інформацією;
• Підтримувати складання робочих планів та відповідно дотримуватись їх;
• Підтримувати зв’язок з відділом гуманітарного розмінування ДРБ, відділом допомоги постраждалих від мін та вибухонебезпечних предметів та іншими секторами ДРБ для забезпечення інтегрованого підходу;
• Налагоджувати та підтримувати зв’язок з членами громад для сприяння обміну інформацією та оцінювання потреб громад;
• За запитом, допомагати виконувати закупівлі, включаючи розробку необхідної документації.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік практичного досвіду у відповідній сфері бажано у НГО. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Освіта: закінчена вища освіта.
• Досвід роботи з представниками різних спільнот та взаємодія з дітьми та молоддю.
• Відмінні навички усного спілкування та увага до деталей.
• Знання мов: вільне володіння українською мовою, базові знання англійської мови.
• Володіння ПК: базова комп’ютерна грамотність, включаючи користування пакетом Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint та Outlook.

Бажано

• Навички публічних виступів/проведення тренінгів, презентацій роботи з аудиторією в форматах offline та online.
• Підтверджений досвід роботи з дитячою, підлітковою та дорослою аудиторією.
• Навички та досвід проведення переговорів.
• Стресостійкість.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань. 

Ми пропонуємо:

Контракт: 3-місячний випробувальний термін, з можливістю продовження за умови отримання фінансування та задовільних результатів роботи.

Рівень посади: I

Місце роботи: Харків

Дата початку: 01 квітня 2026р.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться

Кінцевий термін подачі заявок: 08 березня 2026 р.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.