Водійку/водія автотранспортних засобів

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі. 

Наразі ДРБ  шукає висококваліфіковану водійку/водія автотранспортних засобі, який/яка ?приєднається до команди в Харкові. ?Ми заохочуємо жінок подавати свої заявки на цю посаду та активно підтримуємо гендерну рівність у нашій команді.

Загальна мета ролі:

Загальна мета цієї посади – підтримка транспортних перевезень по Україні, планування та управління транспортними й логістичними заходами для підтримки гуманітарних операцій у Харкові з робочими відрядженням по Україні. Водійка/водій відповідає за управління, обслуговування та адміністрування транспортного засобу для безпечного та ефективного транспортування операційних команд і працівників офісів на місцях.

В
ашими основними обов'язками на посаді будуть:

• Здійснювати щоденне керування транспортним засобом та огляд транспортного засобу відповідно до стандартних операційних процедур управління автопарком.
• Слідкувати, щоби кожен транспортний засіб мав бортовий журнал транспортного засобу, аптечку першої допомоги та вогнегасник.
• Забезпечувати, коли це необхідно, прибирання транспортного засобу як зсередини, так і ззовні.
• Повідомляти про будь-яку аварію, пошкодження чи дефекти транспортного засобу Керівнику відділу автотранспортних засобів і Фахівцю з питань безпеки та, заповнивши відповідний повний звіт про нещасний випадок, передавати його Керівнику відділу автотранспортних засобів.
• Перевіряти журнали транспортних засобів та переконуватися, що вони заповнені правильно.
• Слідкувати за тим, щоби всі транспортні засоби були правильно припарковані вдень і вночі на офісній стоянці.
• Розуміти та дотримуватися всіх законів та правил дорожнього руху України та ДРБ в Україні.
• Повідомляти фахівця з публічних закупівель про необхідність обслуговування та ремонту призначеного автомобіля принаймні за 3 дні.
• Підтримувати комунікацію з керівником відділу автотранспортних засобів та менеджером із питань безпеки.
• Контролювати стан палива та проводити заправку.
• Надсилати заповнений журнал транспортного засобу керівнику відділу автотранспортних засобів наприкінці кожного дня.
• Водійка/водій повинні працювати відповідно до оперативних потреб діяльності.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете ?підтверджений безаварійний досвід керування транспортними засобами не менше 3 років, ?ми очікуємо від вас дійсного посвідчення водія категорії B.

Також ми очікуємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи з МКПП.
• Вільне володіння українською мовою.
• Розуміння основ технічного обслуговування транспортних засобів.
• Вміння оформлювати дорожню документацію, вести облік пального та звітність щодо технічного стану транспортних засобів.
• Знання Правил дорожнього руху України та дотримання безпечного і відповідального стилю керування.
• Базові навички володіння ПК та офісними програмами.
• Високий рівень відповідальності та пунктуальності.
• Ввічливість, професіоналізм та шанобливе спілкування з пасажирами та колегами; здатність ефективно працювати в команді та готовність виконувати спеціальні та нестандартні завдання за необхідності.
• Готовність проходити медичні огляди, тренінги з безпеки, тренінги з першої домедичної допомоги тощо.

Бажано:

• Наявність посвідчення водія категорій C, D, E є перевагою.
• Повна середня освіта. Вища або професійно-технічна освіта за спеціальністю, пов’язана з автомобільним транспортом, буде перевагою.
• Базові знання англійської мови (мінімум рівень А1), достатні для усного спілкування, орієнтування та розуміння інструкцій, будуть перевагою.
• Попередній професійний досвід роботи водієм у міжнародних організаціях, дипломатичних місіях, гуманітарних агентствах або комерційних компаніях буде перевагою.
• Досвід керування легковими (у тому числі броньованими) та вантажними транспортними засобами, зокрема в складних дорожніх і погодних умовах, є перевагою.
• Досвід безпечної та ефективної роботи з електричною лебідкою та маніпулятором під час виконання завантажувально-розвантажувальних операцій буде перевагою.
• Базові навички користування GPS та навігаційними пристроями будуть перевагою. 

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:?

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань. 

Ми пропонуємо:

Тривалість контракту: Після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну можливе продовження контракту залежно від результатів роботи та фінансування.

Категорія: J.

Місце роботи: Харків.

Дата початку: січень 2025 року.

До участі допускаються лише громадяни України, як чоловіки, так і жінки.

Заробітна плата та умови відповідають Умовам працевлаштування Данської Ради у справах біженців для національного персоналу. Деталі можна знайти на нашому вебсайті.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

[Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися]

Кінцевий термін подачі заявок: 28 грудня 2025 р.

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!?