Керівник (-ця) групи проєкту з економічного розвитку (відновлення міської місцевості)

Датська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною організацією з соціально-правового захисту, основною метою діяльності якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для населення, що постраждало від переміщення.

Наразі ДРБ шукає керівника/керівницю групи проєкту з економічного розвитку (відновлення міської місцевості) для проведення діяльності з життєзабезпечення аграрного та неаграрного сектору у Харківській області.

Про роботу:

Керівник/керівниця групи проєкту з економічного розвитку міської місцевості здійснюватиме управління та нагляд за реалізацією заходів з економічного відновлення, орієнтованих на підтримку міських домогосподарств та бізнесу, включно з, але не обмежуючись, забезпеченням можливості професійного навчання, підтримкою у працевлаштуванні, розподілом бізнес-грантів та розбудовою потенціалу підприємств. Він/вона відповідатиме за управління та нагляд за діяльністю команди з економічного відновлення в міській місцевості, а також надаватиме команді технічну підтримку та рекомендації.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Керувати та наглядати за командою з економічного розвитку міської місцевості, надавати рекомендацій та підтримку, ведення робочих нарад та зустрічей, розробка робочих планів, проведення огляду продуктивності та підбір/прийняття на роботу нових співробітників.
• Підтримувати Менеджера з економічного відновлення на етапі запуску та завершення проекту, у тому числі планування ресурсів, географічне таргетування та визначення набутого досвіду.
• Постійно координувати свої дії з Керівником групи проєкту Відділу економічного розвитку сільської місцевості та його/її командою для обміну інформацією, набутим досвідом та забезпечення узгодженості програм з економічного відновлення.
• Взаємодіяти із зацікавленими сторонами та представниками ключових установ і організацій, таких як заклади професійно-технічної освіти, регіональні центри працевлаштування та торгово-промислові палати.
• Надавати підтримки у перегляді СОПів та інструментів, на основі яких впроваджуються програми в міському секторі.
• Забезпечувати своєчасне та якісне надання послуг організаціями, з якими укладено контракти, наприклад, на надання коучингових послуг мікро-, малому та середньому бізнесу.
• Розробляти робочі плани щодо проєктних заходів та відстеження ходу їх виконання відповідно до проєктних цілей та показників.
• Підтримувати моніторинг витрат в рамках проєкту відповідно до бюджету та надання своєчасного зворотного зв’язку щодо відповідності бюджету.
• Планувати та координувати логістику проєкту та планів пересування команди, а також ініціювання процесу закупівель матеріалів для проекту.
• Проводити оцінки потреб у навчанні персоналу та груп бенефіціарів, а також розробка, огляд та адаптація навчальних матеріалів на теми, пов’язані з життєзабезпеченням міського сектору.
• Бути лідером у розвитку потенціалу команди та наставництво команди програми з економічного відновлення міської місцевості.
• Координувати роботи з іншими організаціями та зацікавленими сторонами, які працюють у тій самій сфері, з метою забезпечення комплексності та ефективності програм економічного відновлення.
• Брати участь у координаційних зустрічах, участь від імені ДРБ у відповідних зовнішніх форумах, а також забезпечення обміну релевантною інформацією та протоколами зустрічей з відповідними колегами.
• Налагоджувати та підтримувати ефективні робочі відносин з відповідними партнерськими установами, відповідальними особами в громадах та постачальниками послуг.
• Забезпечувати подання точних і своєчасних звітів донорам і зацікавленим сторонам у ДРБ, а також ведення та оновлення програмної документації.
• Сприяти наданню інформації, пов’язаної з роботою на місцях, для підготовки пропозицій щодо фінансування нових проектів, у тому числі перегляд інструментів оцінювання.
• Підтримувати у визначенні можливостей партнерства з ГО, носіями обов’язків та приватним сектором на регіональному рівні.
• Будь-які інші обов’язки, які можуть бути покладені на працівника Програмним менеджером Відділу економічного відновлення, що стосуються досягнення цілей економічного відновлення у міському секторі.

Про Вас:

Ми вважаємо, що для успішного виконання обов’язків на цій посаді вам потрібно володіти сильними навичками та досвідом роботи у сфері життєзабезпечення у містах, а також навичками та досвідом управління командою. Крім того, ми також очікуємо від Вас:

• Вища економічна освіта: менеджмент, бізнес-економіка, бізнес-адміністрування або суміжні спеціальності.
• Попередній досвід управління командою або нагляду за учасниками команди.
• Розуміння специфіки вразливих груп населення, зокрема людей з інвалідністю та людей похилого віку, та інклюзивної участі в економічному відновленні.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати зі вразливими верствами населення, співробітниками та зацікавленими сторонами різного походження та життєвого досвіду.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети в роботі та справлятися з кількома обов’язками.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності й етики.
• Володіння Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Вільне володіння українською
• Гарне володіння професійною англійською мовою.

Бажано

• Досвід роботи в громадських або неурядових організаціях

На цій посаді ви повинні продемонструвати п’ять основних компетенцій ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосереджуватись на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучати зацікавлені сторони та заохочувати зворотній зв’язок.
• Ініціативність: брати на себе відповідальність та ініціативу, проявляючи при цьому жагу до інновацій.
• Спілкування: слухати і говорити ефективно та чесно.
• Демонстрування доброчесності: підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, у тому числі убезпечення від сексуальної експлуатації, жорстокого поводження та домагань.

Ми пропонуємо: Тривалість контракту: Безсроковий, після успішного подовження випробувального терміна, за умови задовільної роботи та наявності фінансування Рівень: Gm Місце роботи: Харків Дата початку роботи: Якомога швидше.

Заробітна плата та умови праці будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявок: Усі кандидати повинні завантажити у систему супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: розгляд вакансій проходить безперервно до знаходження найкращого кандидата.