Менеджер по роботі з персоналом
В пошуку менеджера з підбору персоналу (швидкий темп).
Агенція з підбору домашнього персоналу шукає менеджера з рекрутингу, який вміє працювати швидко і на результат.
Обов’язки:
активні дзвінки кандидатам з сайтів та платформ з пошуку роботи та персоналу;
первинний відбір кандидатів;
запис на співбесіди;щоденна робота з великим об’ємом дзвінків.робота з групами домашнього персоналу у Facebook.
Створення електронної бази кандидатів, перевірка рекомендацій.
Вимоги (ВАЖЛИВО):
досвід рекрутингу / продажів / кол-центру — обов’язково;високий темп роботи;вміння працювати без постійного контролю;результат важливіший за процес;грамотна мова, чітка комунікація.Формат роботи — онлайн 80%, офлайн - 20%.
За потреби можливий вихід в офіс офлайн:є окремий офіс.Офіс також використовується у випадках відсутності світла або нестабільного інтернету.
Графік роботи:обговорюється індивідуально.
Заробітна плата:індивідуально обговорюється:ставка + відсоток. (мотиваційна система).
Звертайтеся за номером: Показати контакти +38 068 416 38 94
Юлия Плыс
