Ця вакансія вже завершена

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.
SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України.
Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.
МЕТА ПОСАДИ:
Консультант з адвокації підтримуватиме робочий процес ключових дослідницьких та адвокаційних ініціатив, пов'язаних з роботою "Save the Children" в Україні, у тісній координації з менеджером з гуманітарної політики та адвокації, директором з адвокації, кампаній, комунікацій та медіа, а також іншими членами команди в національному та регіональних офісах. Консультант з адвокації також підтримуватиме розробку різноманітних адвокаційних продуктів, де і коли це буде необхідно.
Основні обов’язки:
- Підтримувати процес реалізації адвокаційних стратегій Save the Children в Україні, пропонуючи суттєві внески та координаційну підтримку для запланованих досліджень та адвокаційних продуктів.
- Підтримувати взаємодію з ключовими зацікавленими сторонами, включно з установами ООН та іншими партнерами в Україні, з метою забезпечення організації Save the Children International (SCI) актуальною інформацією про гуманітарну ситуацію та заходи реагування, з акцентом на захист дітей, дотримання норм міжнародного гуманітарного права (МГП), гуманітарний доступ та інші питання, що впливають на дітей та інших цивільних осіб.
- Підтримувати розробку адвокаційних та концептуальних продуктів для України, забезпечуючи відображення глобальної гуманітарної політики SCI з цих питань у дослідницьких продуктах, де це можливо, шляхом проведення проактивних і цілеспрямованих досліджень та взаємодії з ключовими контактами.
- Підтримувати розробку та виробництво адвокаційних продуктів для використання на національному, регіональному та міжнародному рівнях.
- Розробити та підтримувати річний план досліджень з метою дотримання графіку дослідницьких проектів, відстеження прогресу та інформування відповідних колег і зацікавлених сторін у разі потреби.
- Проводити регулярні секторальні та контекстуальні дослідження і, за запитом, письмовий аналіз того, як конфлікт в Україні вплинув на дітей, зокрема, на їхній доступ до гуманітарної допомоги, послуг у сфері охорони здоров'я, освіти та захисту.
Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:
- Вища освіта в галузі соціальних наук, журналістики, права, прав людини або підтверджений досвід роботи на відповідній посаді
- Підтверджений досвід участі в адвокації прав дитини, прав людини, МГП, гуманітарних питань або питань розвитку;
- Відмінні навички письмової комунікації;
- Досвід організації або участі у створенні та реалізації дослідницьких проектів, що демонструє здатність визначати необхідні кроки для розробки та реалізації дослідницького проекту;
- Досвід використання кількісних та якісних дослідницьких методологій та програмного забезпечення для аналізу даних;
- Відмінні навички роботи з ІТ, особливо з Microsoft Word;
- Відмінні навички планування зі здатністю організовувати значне робоче навантаження, що складається зі складних, різноманітних завдань та обов'язків;
- Добре володіти англійською та українською мовами (письмово та усно), а також навичками міжособистісного спілкування, з досвідом роботи в мультикультурній команді.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Міжнародні умови праці
- Робочий день з 9 до 17 години
- Медичне страхування з першого робочого дня
- Курси іноземної мови за рахунок організації
- Офіс в центрі
- Кава та смаколики в офісі
Політика захисту дітей:
Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає ретельну перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.
Здоров'я і безпека:
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.
Різноманітність, справедливість та інклюзивність:
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.
Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.
Єлизавета Іванова

