Старший радник з питань прав дитини та зв'язків з урядом / Child Rights and Government Relations Senior Advisor

Save the Children International — провідна глобальна гуманітарна організація, яка вже понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо більш ніж у 100 країнах, реагуємо на надзвичайні ситуації, впроваджуємо інноваційні програми розвитку та відстоюємо права дітей на глобальному рівні. 

Наша робота в Україні розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили нашу присутність, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Наші ключові напрями діяльності включають освіту, захист дітей, продовольчу безпеку, соціальну підтримку та адвокацію для досягнення довготривалих змін у житті дітей. 

Мета посади: 

Старший радник з питань прав дитини та взаємодії з органами державної влади забезпечуватиме стратегічне лідерство у просуванні прав дитини шляхом впливу на політику та активної взаємодії з державними установами. Ця роль сприятиме інтеграції міжнародних стандартів у сфері прав дитини до національної політики та систем, очолюватиме адвокаційну роботу на високому рівні з особами, які ухвалюють рішення, а також зміцнюватиме позиціонування організації як надійного технічного партнера. Радник очолюватиме аналіз політики, взаємодію з органами державної влади та діяльність з адвокації, що ґрунтується на доказах, а також представлятиме організацію в ключових координаційних та політичних платформах з метою досягнення суттєвих покращень для дітей.

Основні обов’язки: 

Лідерство у сфері прав дитини

• Забезпечувати інтеграцію міжнародних і національних стандартів у сфері прав дитини, включаючи Конвенцію ООН про права дитини та пов’язані нормативні рамки, у процеси впливу на політику, стратегічного планування та взаємодії з органами державної влади.
• Надавати технічне лідерство для впровадження принципів прав дитини та змістовної участі дітей у адвокаційній діяльності, кампаніях та інших заходах організації з впливу.
• Підтримувати розробку ключових повідомлень, політичних рекомендацій та позиційних документів, чутливих до потреб дітей та заснованих на правах дитини.
• Співпрацювати з командами MEAL, програмними командами та фахівцями із захисту дітей для забезпечення використання доказової бази та уроків, пов’язаних із правами дитини, у всіх цілях адвокаційної діяльності.
• Сприяти етичному та безпечному залученню дітей до процесів формування політики та забезпечувати дотримання стандартів захисту дітей і дитячої участі.

Взаємодія з органами державної влади та інституційні відносини

• Очолювати стратегічну взаємодію з національними та місцевими органами державної влади, включаючи міністерства, парламентські комітети та тематичні робочі групи.
• Аналізувати пріоритети державної політики, реформи та бюджетні рішення для визначення їхнього впливу на дітей та можливостей для адвокації.
• Підтримувати розробку та впровадження стратегій взаємодії з органами державної влади у пріоритетних секторах відповідно до Стратегії з політики, адвокації та кампаній.
• Підтримувати та розширювати стратегічні відносини з органами державної влади, мережами громадянського суспільства та іншими інституційними партнерами з метою зміцнення позиціонування організації як надійного технічного партнера.
• Розробляти та підтримувати карти зацікавлених сторін, стратегії взаємодії та плани управління відносинами в українському інституційному середовищі.
• Забезпечувати своєчасне інформування старшого керівництва про політичні процеси, ризики та можливості для взаємодії з органами державної влади.

Політика та адвокація

• Очолювати та координувати розробку високоякісних адвокаційних, політичних і аналітичних матеріалів, включаючи брифи, ключові повідомлення, звіти, тези для виступів, рекомендації та політичні документи, забезпечуючи їх актуальність, точність та відповідність глобальним стандартам організації.
• Підтримувати тематичні команди у визначенні чітких політичних цілей та пріоритетів адвокації, що базуються на доказах.
• Визначати національні, регіональні та міжнародні можливості для просування політичних цілей та зміцнення позиції організації як провідного експерта з питань дітей.
• Відстежувати національні та глобальні політичні процеси, пов’язані з Україною, та надавати аналітичні висновки і рекомендації для стратегічних дій організації.
• Сприяти координації між командами для забезпечення узгоджених політичних повідомлень та єдиного підходу до адвокації.

Гуманітарна адвокація

• Надавати аналітичну та адвокаційну підтримку щодо гуманітарної політики, обмежень доступу та операційних викликів, які впливають на дітей та їхні сім’ї.
• Підтримувати розробку гуманітарних адвокаційних матеріалів для національної, регіональної та міжнародної аудиторії, включаючи кризові брифінги та аналіз тенденцій у сфері захисту.
• Відстежувати зміни в гуманітарному контексті та рішення органів державної влади для інформування стратегій реагування та пріоритетів адвокації.
• Забезпечувати відповідність гуманітарної адвокації гуманітарним принципам, стандартам захисту дітей та підходам, чутливим до конфлікту.
• Підтримувати представництво організації у гуманітарних координаційних механізмах у випадках, коли необхідні зміни в політиці для покращення становища дітей.

Деінституціалізація та реформа системи захисту дітей

• Очолювати адвокаційні зусилля, спрямовані на перехід від інституційного догляду до сімейних форм виховання відповідно до національних реформ та міжнародних стандартів.
• Аналізувати державні стратегії деінституціалізації, реформи соціальної політики та бюджетні асигнування, а також надавати рекомендації для посилення орієнтованих на дитину та доказових реформ.
• Взаємодіяти з ключовими органами державної влади, національними партнерами та організаціями громадянського суспільства для просування політичних рішень, що прискорюють деінституціалізацію та зміцнюють систему захисту дітей.
• Сприяти впровадженню інклюзивних реформ деінституціалізації, які враховують потреби дітей з інвалідністю, дітей у зонах конфлікту та інших вразливих груп.
• Забезпечувати узгодженість між програмною діяльністю, адвокацією та взаємодією з органами державної влади з метою досягнення сталих системних змін для дітей, які перебувають в альтернативних формах догляду.

Загальні обов’язки

• Дотримуватися політик та процедур Save the Children щодо захисту дітей, Кодексу поведінки, охорони праці, рівних можливостей та інших відповідних нормативних документів.
• Виконувати інші обов’язки за погодженням із безпосереднім керівником.
  

Для успішної роботи на цій посаді важливо мати:

• Вища освіта у сфері державної політики, міжнародних відносин, прав людини, соціальних наук, права, міжнародного розвитку, політології або в суміжній галузі.
• Додаткове навчання або сертифікація у сферах прав дитини, державного управління, адвокації, взаємодії з органами державної влади, гуманітарної політики або систем захисту дітей буде суттєвою перевагою.
• Щонайменше 5 років досвіду роботи зі зростаючим рівнем відповідальності у сферах адвокації, державної політики, взаємодії з органами державної влади, прав дитини, соціальної політики, журналістики, міжнародних відносин або суміжних галузях.
• Підтверджений досвід ефективної взаємодії з міністерствами, парламентом, державними агентствами та іншими інституційними партнерами.
• Досвід аналізу тенденцій державної політики, політичних процесів та урядових реформ, особливо у сферах соціального захисту та прав дитини.
• Досвід підготовки високоякісних адвокаційних і політичних матеріалів, включаючи аналітичні записки, стратегічні документи та дослідницькі звіти.
• Досвід проведення політичного, донорського та контекстного аналізу, узагальнення складної інформації та підготовки практичних рекомендацій.
• Ґрунтовне розуміння міжнародних стандартів у сфері прав дитини, включаючи Конвенцію ООН про права дитини (UNCRC), Загальні коментарі, Факультативні протоколи та глобальні стандарти захисту дітей і деінституціалізації.
• Відмінне знання системи державного управління України, структури органів влади, процесів формування політики та політичного контексту.
• Підтверджена здатність розробляти аналітичні записки, адвокаційні стратегії, ключові повідомлення та інші продукти для впливу на політику, що базуються на доказах.
• Сильні навички стратегічної комунікації, представництва та зовнішньої взаємодії з високопосадовцями та інституційними партнерами.
• Здатність аналізувати політичні та правові рамки, питання прав дитини та бюджетні документи.
• Підтверджена спроможність ефективно співпрацювати між командами, мережами та секторами, зокрема з органами державної влади, громадянським суспільством, донорами та технічними партнерами.
• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

Бажано: 

• Досвід безпосередньої роботи у сфері деінституціалізації, реформи системи захисту дітей або розвитку альтернативних форм догляду, та/або гуманітарної адвокації, роботи в умовах конфлікту чи надзвичайних ситуацій.
• Безпосередній досвід взаємодії з дитячими або молодіжними адвокаційними групами чи підтримки змістовної участі дітей у процесах формування політики.
• Досвід роботи в або у співпраці з національними та міжнародними неурядовими організаціями, агентствами ООН, державними органами або міжнародними організаціями у сфері впливу на політику.
• Досвід участі в національних консультаціях щодо політики, законодавчих процесах або робочих групах з реформ.
• Розуміння міжнародної дипломатії та багатосторонньої взаємодії, релевантної для України.

Додаткові посадові обов’язки 
Перелік обов’язків і відповідальностей, зазначений вище, не є вичерпним, і працівник може бути залучений до виконання додаткових завдань у межах розумного відповідно до рівня своїх навичок і досвіду.

Що ми пропонуємо 

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України 

• Високий рівень співпраці, різноманітні та дружні команди 

• Робочий графік з 9:00 до 17:00 

• Медичне страхування 

• Страхування життя та здоров’я 

• Структуровані та формалізовані програми розвитку менеджменту і коучингу для менеджерів середньої та вищої ланки 

• Широкі можливості онлайн-навчання з різноманітних тем на наших електронних платформах 

Рівні можливості 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації щодо рівних можливостей та різноманіття. 

Врятуймо Дітей прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи рівність і різноманіття серед працівників та усуваючи дискримінацію. Різноманітний склад працівників — різного віку, походження, культур, гендерних ідентичностей і проявів, сексуальної орієнтації тощо, включаючи різний досвід і можливості — допомагає нам краще розуміти, представляти та служити дітям. Тому всі кваліфіковані кандидати отримають рівний розгляд без дискримінації за ознакою раси, релігії, статі, гендерної ідентичності чи прояву, сексуальної орієнтації, інвалідності або віку. 

Політика захисту дітей: 

Ми віддані забезпеченню безпеки дітей. Наш процес підбору персоналу включає суворі перевірки та відображає нашу відданість захисту дітей від будь-якої шкоди. 

Захист наших працівників: 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик організації щодо захисту, Кодексу поведінки та інших політик. 

Охорона праці та безпека: 

Працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки відповідно до політик і процедур організації з охорони праці та безпеки.

Інформація щодо подання заявки: 

Якщо вас зацікавила ця посада, будь ласка, надішліть своє CV та мотиваційний лист англійською мовою,а також вкажіть бажаний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою до 05.07.26 17:00. 
Звертаємо увагу, що вакансія залишатиметься доступною на сайті до моменту визначення успішного кандидата, однак подання заявок можливе лише до вищезазначеної дати. 

Нам важливо забезпечити безпеку дітей та їхніх сімей, тому наш процес відбору, який включає ретельні перевірки, відображає нашу відданість захисту дітей від насильства. 

Застереження: 

Будь ласка, будьте обережні щодо осіб, які можуть неправомірно використовувати ім’я Врятуймо Дітей для вимагання коштів від шукачів роботи. Ми не залучаємо третіх осіб або агентства для підбору кандидатів. Якщо хтось зв’язується з вами та обіцяє працевлаштування в Врятуймо Дітей за оплату, будь ласка, не продовжуйте комунікацію.

Лише кандидати, включені до короткого списку, будуть запрошені на подальший етап. 

Врятуймо Дітей не стягує оплату на жодному етапі процесу підбору персоналу.